Минтруд опубликовал проект производственного календаря на 2026 год с новогодними каникулами на 12 дней, но этот документ пока не утвержден окончательно. Сроки и переносы выходных могут измениться.
Проект Минтруда сейчас находится на стадии обсуждения и еще не получил окончательного утверждения правительства. В этом документе новогодние каникулы запланированы с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно — всего 12 дней отдыха.
По проекту планируется, что выходные распределят следующим образом:
Новогодние каникулы — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно.
День защитника Отечества — с 21 по 23 февраля.
Международный женский день — с 7 по 9 марта.
Майские праздники разделены на два периода: с 1 по 3 мая (День весны и труда) и с 9 по 11 мая (День Победы).
День России — с 12 по 14 июня.
День народного единства — 4 ноября (среда, отдельный выходной день).
Пока календарь остается проектом, возможны корректировки — к примеру, в части переносов выходных, которые традиционно утверждаются отдельным постановлением правительства РФ ближе к концу года. После этого производственный календарь может быть скорректирован — с учетом новых переносов.
Это означает, что законодательно закрепленные праздничные даты, такие как 8 марта или 9 мая, само собой, останутся неизменными. А, скажем, даты начала и окончания новогодних каникул могут немного сдвигаться для удобства организации работы и отдыха. Переносы выходных с суббот и воскресений на будние дни могут измениться, чтобы дать работающим более удобные длинные выходные.
Эксперты сервиса "Банкирос" обращают внимание, что проект календаря — это ориентир для планирования, но окончательное утверждение с возможными изменениями нужно ждать в декабре.
