С 2025 года в России вступили в силу обновлённые правила расчёта среднего заработка. Однако, как заверил юрист Александр Хаминский, для большинства сотрудников эти изменения останутся практически незаметными: размеры отпускных и выходных пособий сохранятся на прежнем уровне.
"Нововведения направлены скорее на упрощение работы бухгалтеров, чем на пересмотр выплат самим работникам. Формула расчёта станет более понятной и прозрачной, но суть для получателей останется прежней", пояснил специалист в беседе с Лентой.ру.
Теперь при определении средней зарплаты в расчёт будет браться не только оклад, но и все прочие виды дохода: премии, надбавки, гонорары, оплата сверхурочных и другие денежные выплаты. Однако уточняется: в пределах одного месяца можно учитывать не более одной выплаты каждого типа.
Расчёт средней дневной зарплаты теперь будет умножаться на среднее количество рабочих дней в месяце. Эти нормы будут действовать ограниченный срок до 1 сентября 2031 года, в отличие от прежнего бессрочного порядка.
На фоне этих нововведений стоит отметить и положительную динамику: по итогам первого квартала 2025 года средняя зарплата по стране достигла рекордных 91 тысячи рублей, показав прирост на 15,5% за год.
