Молодые люди не рассматривают работу как основу своей жизни. Поэтому они не страшатся быть уволенными.
По словам члена экспертного совета Госдумы HR-эксперта Гарри Мурадяна, современные молодые люди быстро приспосабливаются к разным ситуациям. Этому способствует развитие цифровых технологий и быстрый доступ к информации. Он назвал несколько причин, по которым юноши и девушки не переживают по поводу возможного увольнения.
Они готовы уйти со старой работы еще до того, как нашли новую. Молодежь отличает гибкость в вопросах выбора карьеры.
Также от старшего поколения их отличает то, что зумеры считают карьеру лишь частью своего существования, но никак не его основой.
Кроме того, преимуществом молодых является возможность зарабатывать с использованием множества ресурсов. Например, раньше не было фриланса и дистанционной работы, приводит объяснения эксперта "Ньюс.ру".
