Теневая, или неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора. Трудовой договор — основной документ, подтверждающий наличие трудовых отношений, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе мэрии Магадана.
Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора умышленно заключает договор гражданско-правового характера, принуждает работников организации к работе в качестве индивидуального предпринимателя.
Гострудинспекция Магаданской области сообщает, что, соглашаясь работать неформально, получая зарплату "в конверте", работник рискует:
- получать заниженную оплату труда;
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- не получать в полном объеме пособие безработице;
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и др.);
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении.
На территории региона действует созданная при правительстве Магаданской области межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости на территории региона.
Если вы столкнулись с фактами нарушения трудовых прав: при приеме на работу не заключается трудовой договор, трудовые отношения незаконно подменяются заключением договоров гражданско-правового характера или возмездного оказания услуг, заработная плата выплачивается "в конвертах" звоните по телефонам горячей линии, — сообщают специалисты гострудинспекции.
Телефоны горячей линии по вопросам легализации заработной платы и трудовых отношений: 8 (4132) 65-49-12; 8 (4132) 65-49-96; 8 (4132) 65-05-20.
(4132) 65-49-96; 8 (4132) 65-05-20.
Фото: Социальный фонд России.
