4 февраля в календаре: Тимофеев день,  Всемирный день борьбы против рака    
07:45
Колымчанин лишился свыше полумиллиона рублей, пытаясь заработать на бирже
10:30
В ДФО обсудили вопрос предоставления льготного финансирования инвесторам
10:24
Ранее судимый магаданец может получить 3 года колонии за побои оппоненту
10:20
Магаданские полицейские раскрыли кражу топлива
10:18
В Магадане презентовали нигу эвенской писательницы "Тундра помнит"
09:58
Алексей Головань избран заместителем председателя Совета регионального отделения партии "Справедливая Россия – За Правду"
09:53
В Магадане продолжается уборка улично-дорожной сети
09:42
В Магадане продолжается поиск правообладателей учтенных объектов недвижимости
09:39
В ДФО качество коммунальных услуг улучшилось для 155 тысяч человек
09:13
Эдуард Козлов принял участие в мероприятии, посвященном Году защитника Отечества
09:05
Прииск Дальстроя "Хета" на Колыме был запущен в работу 4 февраля 1940 года
07:30
В Магадане во вторник преимущественно без осадков и до –18 градусов
06:30
Полицейские Магадана информируют граждан о расположении участковых пунктов
3 февраля, 20:44
Самые популярные новости MagadanMedia 3 февраля
3 февраля, 20:15
Губернатор Магаданской области подвел итоги рабочей поездки в Сусуманский округ
3 февраля, 20:10

HR-эксперт Чукина: Главным началом диалога является оценка рынка труда

Россиянам рассказали о правильном разговоре с начальством о повышении зарплаты
4 сентября 2024, 08:58 Общество #ЖизньЖестянка
Тематическое фото ru.freepik.com
Тематическое фото
Фото: ru.freepik.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Для того, чтобы начинать разговор с начальством о повышении заработной платы, необходимо оценить рынок труда. Об этом, как передает ИА MagadanMedia, заявила карьерный эксперт центра "Профессии будущего" Алена Чукина.

По словам эксперта, перед началом разговора с начальством необходимо также составить небольшой рассказ о себе с указанием тех достижений, которые были выполнены за короткий срок работы, пишет Lenta.ru.

"Немаловажным является определение правильного момента для разговора", — пояснила собеседница, отметив, что это должно быть время периода хороших показателей компании или завершения успешного проекта.

Чукина подчеркнула, что главным в разговоре является настойчивость и уверенность в себе сотрудника, а также четкое знание и понимание своей необходимости на предприятии или в компании.

231552
31
60