4 октября в календаре: Всемирный день животных    
07:45
Магаданский комбинат автотранспорта (Автотэк) организован 4 октября 1964 года
07:30
В Магадане в воскресенье преимущественно без осадков и до +7º С
06:31
В Магадане по подозрению в совершении преступления разыскивается Николай Кубрак
3 октября, 20:10
Цена на АИ-95 в Магадане с 4 октября — 98 рублей
3 октября, 20:02
Что изменилось для покупателей Wildberries и Ozon с 1 октября — разбор юриста
3 октября, 17:00
Случай чумы в Иркутской области: что известно о ситуации к утру 3 октября
3 октября, 15:10
Лучшие фотографии Магадана за неделю
3 октября, 14:30
Итоги недели: провальная путина, дорогой дизель, контрабанда 2 тонн икры
3 октября, 09:45
Батареи в ЖКХ должны менять бесплатно: куда обращаться за заменой радиатора
3 октября, 09:30
На пристани "Сеймчан" произошло короткое замыкание электропроводки крана
3 октября, 08:00
3 октября в календаре: Всемирный день трезвости и борьбы с алкоголизмом    
3 октября, 07:45
Магаданский поэт Сергей Наровчатов родился 3 октября 1919 года
3 октября, 07:30
В Магадане в субботу преимущественно без осадков и до +7º С
3 октября, 06:31
Колымские спортсмены взяли "серебро" и "бронзу" Кубка России по пауэрлифтингу
2 октября, 20:13
"Мы начали с мечты в тетради": создатель "Бирaрии" — о науке и будущем Приамурья
2 октября, 19:25

Как и зачем рекламировать вакансии?

В разных ситуациях может помочь сервис таргетированной рекламы Clickme
16 августа 2023, 09:00
Общество
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Суть любой вакансии заключается в одном: удачно "продать" работу в компании лучшему кандидату. Решить эту задачу помогают разные инструменты, и один из них — это таргетированная реклама. Она поможет привлечь даже тех специалистов, которые не находятся в активном поиске работы, но могут заинтересоваться предложением. 

Количество откликов на вакансию увеличится, если показывать ее не только тем, кто находится в активном поиске на hh.ru, но и ловить подходящих кандидатов в социальных сетях и поисковых системах, даже если ищут там не работу. Делается это с помощью сервиса таргетированной рекламы Clickme.

Обычно делают так: размещают на hh.ru вакансию и запускают рекламу в Clickme. Увидев рекламное объявление, например, в соцсети, и заинтересовавшись им, подходящий кандидат переходит на вакансию. Если условия вакансии ему нравятся, он откликается.

Чтобы настроить объявление в Clickme на нужную аудиторию, необязательно быть специалистом по контекстной рекламе — всё интуитивно понятно и сделано специально для HR.

"Вы подключаете сервис и создаете рекламное объявление (если на hh.ru есть вакансия, сервис предзаполнит объявление сам, вам останется только исправить его по своему вкусу). Таргетинг тоже автоматически установится, исходя из условий вакансии, но его можно настроить и вручную — так, чтобы объявление о вакансии видели только представители определенной профобласти, определенного возраста с важным для вас уровнем ожидаемого дохода, знания языка и из конкретного региона. Платите вы лишь за тех, кто перешел по вашему объявлению, а не за тех, кто его увидел. Еще вариант: объявление о вакансии можно разместить не на hh.ru, а на своем сайте, но подключить Clickme и с помощью рекламы вести трафик на это объявление с hh.ru и из соцсетей. Это способ сэкономить на публикации вакансий", — рассказывает руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина.

Clickme может помочь в разных ситуациях, например, когда нужны редкие специалисты или очень востребованные, за которых работодатели конкурируют между собой. Также сервис поможет, если вы ищете кандидатов по всей России (например, для удаленной работы).

16842
31
60