Лучшие фотографии Магадана за неделю
12 апреля, 15:00
Состоялось IX заседание Молодежной общественной палаты при Магаданской областной Думе
17:43
Круглый стол литературной Премии имени Арсеньева пройдет на "МедиаСаммите" в Биробиджане
17:30
Колымчанам рассказали, как действовать при сходе лавины
17:29
Колымчанам рассказали о "Госуслугах Моя школа"
17:23
В Магадане подведены итоги чемпионата по баскетболу среди команд УВД
17:21
Виктория Голубева приняла участие в конференции по развитию представительных органов муниципальных образований и общественного самоуправления
17:10
Более 70 дошколят стали участниками "Малой лыжни Вяльбе - 2025"
17:05
На Колыме полицейские кинологи побывали в гостях у учащихся техникума
17:03
ВТБ поздравил глав космических компаний мира "эффектом Джанибекова"
17:00
Мобильная связь МегаФона заработала на алмазных месторождениях в Арктике
17:00
Колымчан приглашают на конкурс "Брат на смену брату: традиция продолжается"
16:59
В нескольких домах на улице Кольцевой и проспекте Карла Маркса 15 апреля отключат холодную воду
16:51
Магаданцев приглашают поделиться мнением о кадровой потребности предприятий
16:47
На Колыме пройдет примем граждан по вопросам некачественного оказания медицинской помощи
16:45
В Магадане полицейские обеспечили правопорядок во время массового забега "Лыжня Вяльбе"
16:41

Как быстро найти временный персонал

На помощь приходит Clickme (0+) — сервис таргетированной рекламы от hh.ru
27 июня 2023, 14:10 Общество
Трудоустройство https://ru.freepik.com/
Трудоустройство
Фото: https://ru.freepik.com/
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

К лету на рынке труда наблюдается рост потребности во временном персонале. Особенность поиска сотрудников на проектную работу состоит в том, что они обычно нужны срочно. А значит, нужны и особые инструменты, которые сработают быстро. 

Чтобы быстро найти временных сотрудников, нужно привлечь больше подходящих кандидатов на вакансию, включая тех, кто сейчас не ищет работу активно. Но как этого добиться? На помощь приходит Clickme (0+) — сервис таргетированной рекламы от hh.ru. С его помощью легко настроить показ рекламы вакансии в соцсетях, а также в поиске "Яндекс". 

Внутри личного кабинета уже есть готовые шаблоны рекламных объявлений. Даже без дизайнера можно выпустить креативное сообщение, которое запомнится соискателям. 

"Аудиторию, то есть тех, кто использует эти соцсети и сервисы и кому вы хотите показать вашу вакансию, можно подобрать под себя по разным таргетингам. Тут всё продумано, потребуется только поставить галочки рядом с нужными пунктами. Например, регион, пол, возраст, доход, профессиональная сфера, знание языков и другое. И всё! То есть за 5–10 минут можно разработать и запустить комплексное рекламное продвижение вашего бизнеса, товаров, услуг или конкретных вакансий. Как минимум это реальная экономия времени на поиске подрядчика или самостоятельном изучении рекламных кабинетов каждой соцсети. А как максимум — экономия денег компании", — рассказывает руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.

Clickme хорошо подходит для случаев, когда надо привлечь специалистов редкого профиля или крайне востребованных (за которых сейчас высокая конкуренция) и неактивных на hh.ru. Оплата — только за клик. Вы можете контролировать бюджет прямо в процессе рекламной кампании: увеличить его, если видите, что вам недостаточно откликов, остановить показ, когда откликов набралось достаточно, отключать те каналы, которые не дают достаточной эффективности.

Настроить объявление на нужную аудиторию довольно просто. Если у вас есть регистрация на hh.ru, то в Clickme вы можете зайти под той же учётной записью, а если вакансия уже создана, то настройки таргетинга для неё выставятся автоматически, исходя из её условий. Вам останется только поменять то, что сочтёте нужным (например, регион). Дополнительных настроек, регистраций и аккаунтов на планируемых площадках продвижения не потребуется.

16842
31
60

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии