Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала, как изменилось количество вакансий, открытых в октябре 2022 года в Магаданской области, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сообщили MagadanMedia в пресс-службе HeadHunter ДВФО.
В целом количество предложений о работе в октябре стало выше на 7% по отношению к предыдущему месяцу, в регионе было открыто более 800 вакансий.
В 17 профессиональных сферах количество предложений о работе по сравнению сентябрем стало выше. Наиболее яркую динамику в Магаданской области показала сфера "Наука, образование" — количество вакансий здесь выросло в 4 раза (при условии, что число предложений не превышает и 20 шт.). Прирост наблюдается в профессиональных сферах "Бухгалтерия, финансы" (+32%), "Медицина, фармацевтика" (+28%), "Управление персоналом" (+15%) и "Продажи" (+13,3%). В конце списка сфер, где спрос на сотрудников вырос, оказались молодые специалисты ("Начало карьеры, студенты") (+2,1%), "Юристы" (+2,4%) и "Туризм, гостиницы, рестораны" (+3,1%).
Падение спроса на персонал в регионе по сравнению с сентябрем 2022 года продемонстрировали 11 профессиональных сфер. Так, сильнее всего количество вакансий сократилось в сферах "Безопасность" (-35%) и "Производство" (-25%). Кроме того, отрицательную динамику по сравнению с предыдущим месяцем показали сферы "Инсталляция и сервис" (-13,6%), "Транспорт логистика" (-5,3%), "Маркетинг" (-4,8%), "Автомобильный бизнес" (-4,8%) и "Строительство" (-4,8).
В целом с начала частичной мобилизации ситуация на рынке труда кардинально не изменилась: "Каждое новое потрясение делает рынок труда сильнее. Он подстраивается под новые “шоки”, реагируя на них все более сглажено", — комментирует Наталья Данина, руководитель направления по клиентской эффективности hh.ru. — "Весной 2020 года, после начала локдауна, резко снизилось количество вакансий и резюме. Однако уже осенью 2020 года работодатели начали активно привлекать кандидатов, как это было до пандемии. В течение 2021 года рынок вакансий полностью восстановился и перешёл в фазу бурного роста. Тогда как активность соискателей осталась на уровне 2020 года. В результате 2021 год рынок труда России закончил в состоянии сильнейшего дисбаланса между спросом на труд и его предложением: людей просто перестало хватать всем желающим работодателям. Но после 24 февраля 2022 года произошёл резкий обвал рынка вакансий, а дальше — поэтапное восстановление. В итоге количество вакансий, размещённых в сентябре и октябре 2022 года компаниями на hh.ru, оказалось практически тем же, что и весной прошлого года".
