Ирина Мурзабаева: Проекты "Поколения" дают хороший социальный эффект
14 ноября, 10:30
Обязанности владельцев дач зимой: кто отвечает за уборку снега
00:40
Эта скумбрия - просто "пушка": просто засыпаем луком и маринуем - едим уже через 2 часа
14 ноября, 23:30
Хитрые хозяйки кладут туалетную бумагу в пакет в ноябре: Вот для чего так делают - лайфхак
14 ноября, 23:15
На Дальнем Востоке пользователи Авито активно начали использовать тематические подборки
14 ноября, 23:00
Чёрные комья грязи: Жмём эту кнопку на панели машинки - проводим "сервисную стирку"
14 ноября, 22:50
Дачники, озимый чеснок пролежит до весны: Вот как сохранить урожай - 3 верных способа
14 ноября, 22:40
Никакой фитофторы и паутинного клеща: Такая обработка нужна теплице в ноябре - агроном
14 ноября, 22:00
Магаданские спасатели помогают освободить ото льда русло реки Дукча
14 ноября, 21:30
Ваш мозг покрылся ржавчиной от безделья, если не можете ответить на 8/8 — ТЕСТ
14 ноября, 20:30
Самые популярные новости MagadanMedia 14 ноября
14 ноября, 20:15
На что чаще всего жалуются россияне в управляющие компании в сфере ЖКХ
14 ноября, 19:45
В Магадане с учащимися лицея № 14 имени А.К. Болдырева провели "Уроки с прокурором"
14 ноября, 18:23
В Берелехском лесничестве проведена рекультивация лесных участков
14 ноября, 18:11
В Хасынском районе пресечены нарушения в Палаткинском лесничестве
14 ноября, 18:09
В Сусуманском районе проведены снегоуборочные работы на дорогах
14 ноября, 18:03
"Росморпорт" оштрафуют за высокий лоцманский сбор в морском порту Магадана 14 ноября, 16:46
Специализированный спортзал для получивших ранение бойцов СВО может появиться в ЕАО 14 ноября, 12:40
Магазин "Метелица" в Магадане прекратил реализацию табачной, никотинсодержащей и альтернативной продукции 13 ноября, 17:40
Недостроенный корпус ИБПС на улице Портовой в Магадане выставлен на торги 13 ноября, 10:45
В Магаданской областной Думе состоится заседание комитета по социальной политике 13 ноября, 10:31
Президент ВАРПЭ предложил ДВФУ развивать рыбохозяйственную аналитику в России 12 ноября, 13:20
Бюджет Магаданской области в 2025 году сохранит социальную направленность 11 ноября, 16:16
Форум "Мой бизнес. Формула роста" пройдет в Магадане 12 ноября 11 ноября, 15:06
Поправки к проекту федерального бюджета рассмотрел профильный Комитет Совета Федерации 11 ноября, 11:54
Колымчанам рассказали об обучающей программе для роста бизнеса 11 ноября, 09:40
Юбилейный Х Восточный экономический форум состоится с 3 по 6 сентября 2025 года 8 ноября, 15:35
"Единая Россия" внесла поправки ко второму чтению бюджета 8 ноября, 15:24
Магадан получит грант в 40 миллионов рублей 8 ноября, 11:44
Жителей Колымы приглашают к участию в "Военно-патриотическом диктанте – 2024" 7 ноября, 12:18
ВРИО губернатора ЕАО назначена Мария Костюк 6 ноября, 10:35

На Наталке внедряют лучшие предложения по безопасности работ на высоте

В рамках конкурса на лучшее предложение работники НГОКа представили 37 идей
24 марта 2022, 17:15 Общество
 Полюс Магадан

Фото: Полюс Магадан

В рамках конкурса "Лучшее предложение по безопасности при работе на высоте" на Наталкинской золотоизвлекательной фабрике уже внедрили предложение победителя конкурса —  Максима Ложкина, электромеханика участка грузоподъемных механизмов компании "Полюс Магадан". Он предложил установить стационарную лестницу жесткого крепления для обслуживания узлов и агрегатов маслосистемы маслобака редуктора мельницы МПСИ. Раньше, для того, чтобы подняться на маслостанцию, человеку приходилось использовать приставную лестницу. Теперь же менять масло стало удобнее и безопаснее, сообщили MagadanMedia в пресс-службе компании "Полюс Магадан".

Сейчас в компании занимаются еще одним рационализаторским внедрением. Его предложили Олег Баранов, регулировщик хвостового хозяйства, и Александр Белохвостов, ведущий специалист по обучению и развитию персонала. Они заняли второе место в конкурсе. Идея авторов заключается в том, чтобы заменить простые ремни страховки для работы на высоте на самовтягивающиеся устройства по типу автомобильных ремней. При возможном соскальзывании такие ремни удержат человека и не дадут ему упасть. Для использования ремней на Наталке проводят тренировки по проведению работ на высоте. Тренируют сотрудников специалисты с большим практическим опытом — профессиональные промышленные альпинисты со всеми необходимыми допусками. Помимо практических навыков при работе на высоте нужно ещё и специальное обучение, которое проводится в учебном комбинате "Полюс Магадана".

Тренировка

Тренировка. Фото: Полюс Магадан

Третье место в конкурсе заняла Ксения Казанцева, руководитель проекта группы обогащения "Полюс Магадан". Закрепление карабина страховочного пояса производится самим работником и выбор места для его закрепления весьма ограничен. То есть на расстоянии вытянутой руки. Ксения предложила применять телескопическую штангу. С ее помощью можно закреплять карабин страховочного пояса в любом удобном месте.

Директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии "Полюс Магадана" Владлен Брин отмечает:

"Для митигации рисков травмирования персонала на производстве в компании был организован конкурс идей по безопасности при выполнении работы на высоте. Работниками НГОКа были поданы 37 предложений, направленных на создание безопасных условий труда при проведении данного вида работ. Такие конкурсы особенно важны для предприятия, так как мы увеличиваем вовлечённость и заинтересованность сотрудников в повышение уровня культуры безопасности".

Деятельность по ПСП

Деятельность по ПСП. Фото: Полюс Магадан

За 2021 год сотрудники компании "Полюс Магадан" подали около 1800 рационализаторских предложений по улучшениям, которые позволили сделать работу производства еще эффективнее. Авторами и проводниками нововведений стали свыше 630 работников. Чаще всего сотрудники подают предложения по улучшению условий труда на рабочем месте. На втором и третьем местах — производительность и безопасность. Этот инструмент производственной системы "Полюса" безусловно позволяет повысить эффективность производства, а также приносит выгоду сотрудникам. В "Полюс Магадан" развита система премирования за подачу предложений. В 2021 году общая выплата сотрудникам за предложения "А3" и "Кайзден" составила 8 млн руб.

196697
31
60