Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, сколько жителей России и конкретно Магаданской области продолжали трудиться в период. В период локдауна на работу вышли 87% из опрошенных колымчан. Из них 90% вышли на работу по инициативе работодателя, объявленный нерабочим, сообщили MagadanMedia в пресс-службе HeadHanter ДВФО.
Опрос на сайте hh.ru показал, что лишь каждый десятый (9%) россиян воздержался от работы в нерабочий период с конца октября по начало ноября 2021, подавляющее большинство (91%) респондентов работали в эти дни. При этом доля не работавших среди респондентов, занимающихся собственным бизнесом или на фрилансе/в режиме самозанятости, выше, чем у трудящихся по найму, — 14%. Чем старше возраст респондента, тем меньше доля работавших в период локдауна: 45-54 лет — 88% вышли на работу, 55 и старше — 89%.
В Магаданской области на работу в период локдауна вышло большинство работников, принявших участие в опросе — 87%.
В разрезе профобластей в первую неделю ноября работали от 92% до 97% занятых в транспорте, логистике, банках, маркетинге, ИТ, бухгалтерии, медицине и фармацевтике, а также рабочие, строители и высший менеджмент компаний.
Среди тех жителей Магаданской области, кто работал в нерабочие дни, 90% вышли на работу по инициативе работодателя, 10% — по своей собственной (по России в целом — 87% и 13% соответственно). Наибольшая доля работавших по своей инициативе среди представителей науки и образования, а также сфер искусства, развлечений, масс-медиа — каждый пятый работник.
Половина жителей региона — вышли на работу, потому что не хотели терять в доходах, десятая часть не увидела для себя рисков, потому что вакцинировались, каждый шестой не хотел проводить это время дома, каждый пятый (около 20%) — потому что не успевали закончить важные дела на работе, а 8% не хотели выглядеть "белой вороной", поскольку большинство их коллег работали (в данном вопросе респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа).
51% жителей Магадана не получили никаких объяснений от работодателей по поводу распоряжения выйти на работу в период локдауна, в 11% компаний объяснили, что нерабочий период негативно отразится на операционных показателях компании, ещё 11% сослались на риски в рамках финансовых показателей. 3% заставили выйти под угрозой увольнения.
