В Политехническом институте Северо-Восточного государственного университета состоялась встреча специалистов компании "Полиметалл" со старшими школьниками и студентами. Общение прошло в формате сессии "вопросов-ответов". О горно-металлургической отрасли, ее перспективах и своей личной истории в профессии ребятам рассказал директор Магаданского филиала компании Владимир Блошкин.
Участники встречи говорили о новых высокоэффективных технологиях переработки различных типов руд, современных методах обеспечения безопасности производства, как для персонала, так и для окружающей среды. Молодым людям рассказали о том, как менялась отрасль: от полевых работ с киркой, картами и рюкзаком за плечами до современной автоматизации процессов и геологической разведки, которую ведут на земле, с воздуха и из космоса.
Встреча прошла в рамках проекта "Компас". Его запустил университет, чтобы старшие школьники могли из первых рук получить информацию о возможностях самореализации, помощь в выборе профессии, узнать о том, какие специальности и знания востребованы в регионе.
"Это установочное мероприятие для того, чтобы показать молодым людям, какие возможности их окружают, — рассказала директор Политехнического института СВГУ Наталья Гайдай. — Мы планируем регулярно проводить подобные беседы, направленные на знакомство со специальностями для школьников, на развитие и общение для студентов".
Компания "Полиметалл" и главный вуз территории сотрудничают уже более 15 лет. Взаимодействие реализуется по различным направлениям. Представители компании принимают активное участие в образовательном процессе, читают лекции по профильным дисциплинам, участвуют в работе государственной аттестационной комиссии при сдаче экзаменов и защите выпускных квалификационных работ. Нередко сотрудников компании приглашают в качестве экспертов для участия в различных конкурсах.
"Мы наметили определенные направления в подборе персонала, его обучении и сохранении. Я надеюсь, что все наши инициативы дадут результат, — рассказал Владимир Блошкин. — Практически 80% студентов, которые приходят к нам на практику, потом трудоустраиваются в компанию, выстраивают успешную карьеру, а это уже результат. Будем стараться чаще встречаться с ребятами, разговаривать, помогать им определиться в выборе профессии. Возможностей для стабильной работы и профессионального роста в Магаданской области достаточно, главное, чтобы у молодежи была готовность учиться и развиваться".
"Полиметалл" ежегодно предоставляет места для прохождения студенческой практики. Ребята постигают тонкости профессии на объектах компании вместе с опытными специалистами. "Это первая крупная компания в регионе, с, которой мы начали столь тесное сотрудничество. Она известна высокими стандартами в области социальной и экологической ответственности, внедрением самых передовых технологий. И, конечно, оказывает неоценимую помощь в укреплении материально-технической базы для ведения образовательного процесса", — отмечает Наталья Гайдай.
Евгения Казимирова
Производственная практика — маршрут построен
