В поселок Ягодное прибыл мобильный технопарк "Кванториум"
20:32
Самые популярные новости MagadanMedia 10 апреля
20:15
В военные годы в Доме культуры имени Чумака уссурийцы учились балету и играть джаз
19:17
На Колыме защитили права инвалида на технические средства реабилитации
18:55
На Колыме директор предприятия привлечен к ответу за нарушение охраны труда
18:50
На Колыме готовятся к проведению физкультурно-спортивного фестиваля
18:25
Колымчан приглашают на конкурс дизайна адаптивной одежды "На крыльях"
18:20
Магаданец перечислил на "безопасный счет" почти 2 миллиона рублей
17:26
Проект "Другое Дело" запустил бонусную программу для жителей Магаданской области
17:14
На Колыме с начала года произошло семь ДТП с участием детей
17:10
Колымчанка может получить реальный срок за блокировку онлайн-банка знакомого
16:57
Ранее судимый магаданец задержан за попытку хищения денег с чужой карты
16:54
Эдуард Козлов вручил Почетные грамоты Магаданской областной Думы сотрудникам СВКНИИ
16:47
Как провести выходные в Магадане
16:40
В Магадане возобновили работы на улице Берзина
16:32

С 1 января 2022 года больничные будут только в электронном виде

Лист нетрудоспособности будет формироваться в виде электронного документа без письменного согласия застрахованного лица
20 октября 2021, 14:42 Общество
 Антон Балашов, ИА PrimaMedia

Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации информирует, что с 1 января 2022 года листы нетрудоспособности будут формироваться только в электронном виде. Постановлением Правительства РФ от 23.08.2021 № 1381 были внесены соответствующие изменения в постановление от 16.12.2017 № 1567, сообщили MagadanMedia в пресс-службе Магаданского регионального отделения Фонда социального страхования. 

Это значит, что лист нетрудоспособности будет сразу формироваться медорганизацией в форме электронного документа — без письменного согласия застрахованного лица (работника).

Напоминаем, что электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН) по юридической силе абсолютно равен бумажному аналогу. Этот документ — основание для получения выплат в период нетрудоспособности гражданина, в том числе по беременности. Организации-работодатели должны принимать и оплачивать ЭЛН и помогать сотрудникам с его оформлением и получением. При этом бумажную распечатку листка, талоны и другие виды бумажных справок сотрудник предоставлять работодателю не обязан — достаточно лишь сообщить номер ЭЛН. Сделать это можно любым удобным способом — по телефону, электронной почте или лично посетив отдел кадров.

196697
31
60

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии