Мэр Магадана Юрий Гришан провел рабочее совещание, посвященное вопросам занятости населения на территории города. Участники совещания определили ситуацию в данной сфере как сложную, но контролируемую и управляемую. Глава города отметил, на следующий год стоят серьезные задачи по реализации национальных проектов, и для этого нужны будут трудовые ресурсы. В Магаданской области реализуют 10 национальных проектов: "Культура", "Образование", "Жилье и городская среда", "Экология", "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы", "Здравоохранение", "Демография", "Безопасные и качественные автомобильные дороги", "Международная кооперация и экспорт", "Цифровая экономика", сообщает ИА MagadanMedia.
О ситуации, сложившейся на рынке труда, сообщила руководитель Центра занятости населения Нина Тетерина. На текущий год ведомство планировало активную политику по содействию трудоустройства граждан. Были определены соответствующие финансовые лимиты, контрольные показатели. В стандартном формате приема граждан отработали первые три месяца года. Затем, в связи с пандемией коронавируса, служба перешла на дистанционный режим работы. С апреля действует порядок удаленной регистрации безработных, через портал "Работа в России".Специалисты службы активно погрузились в изучение и внедрение новых технологий, провели большую информационную работу с населением, для этих целей создана специальная горячая линия.
Теперь, для того чтобы встать на учет в качестве безработного, достаточного просто заполнить и отправить электронное заявление. Проверку достоверности данных и поиск дополнительных сотрудники ЦЗН делают сами через систему межведомственного электронного взаимодействия.
Кроме того, Правительством РФ был принят ряд мер дополнительной поддержки безработных граждан. Значительно был увеличен максимальный размер пособия по безработице, в Магадане он составил 20 тысяч 621 рубль. Его назначали тем, кто потерял работу после 1 марта. Такое же пособие получили индивидуальные предприниматели, прекратившие деятельность. Также, безработным производили дополнительные выплаты на несовершеннолетних детей. Действовали и другие меры.
В период пандемии услуги службы занятости стали более востребованы и доступны. Поэтому объем работы был значительно увеличен. Количество зарегистрированных безработных выросло в три раза. Практически в два раза увеличены расходы на оказание содействия занятости населения. В начале года они планировались в сумме около 65 млн рублей, на сегодняшний день объем привлеченного финансирования составил уже 128 млн рублей.
На сегодняшний день в Магадане числится более 2600 вакансий, зарегистрировано 1049 безработных граждан. Из общего числа безработных, 26% — молодые граждане в возрасте от 16 до 29 лет, 57% — женщины.
"Такой баланс характеризует трудонедостаточный регион. В городе есть неплохие трудовые места с достойной заработной платой. Нам необходимо работать с потенциальными кадрами, готовить своих специалистов, заниматься профориентацией. Кроме того, важно, чтобы городские учреждения активно взаимодействовали со службой занятости, своевременно заявляли об имеющихся вакансиях. Перед нами на следующий год стоят серьезные задачи по реализации национальных проектов, нужны будут трудовые ресурсы, к этому нужно готовиться уже сегодня", — отметил мэр Магадана Юрий Гришан.
Порядка 30% обратившихся в ЦЗН граждан удалось трудоустроить. Служба продолжает деятельность по профессиональному обучению безработных. За этот год, несмотря на пандемию, специальности получили более 80 человек. Учебные заведения определяются путем конкурентных процедур. Преимущественно, это магаданские образовательные учреждения. Руководитель Центра занятости с сожалением отметила, что магаданский техникум, не участвует в торгах, хотя предлагает очень хорошие, востребованные специальности.
Кроме того, собравшиеся обсудили реализацию государственных программ, направленных на снижение напряженности на рынке труда, поддержку различных категорий граждан, содействие их трудоустройству. Участники совещания, подводя итоги, определили ситуацию в сфере как сложную, но контролируемую и управляемую.
