Ко Дню российского студенчества эксперты проекта Общероссийского народного фронта (ОНФ) "Профстажировки" провели опрос среди молодежи о причинах выбора профессии. Выяснилось, что 60% опрошенных молодых людей меняли свою профессиональную стезю кардинальным образом, в основном из-за материальных благ. Этот факт говорит о дисбалансе на рынке труда между предложением со стороны сферы образования и спросом со стороны работодателей, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе ОНФ.
ОНФ вместе с представителями портала superjob.ru провели опрос среди молодежи о причинах выбора профессии. Выяснилось, что большинству респондентов приходилось менять свою профессиональную стезю кардинальным образом, в основном из-за материальных благ. Выбирая будущую работу, молодые люди руководствуются в основном собственными убеждениями и склонностями. Гораздо меньше доля тех, кто прислушивается к мнению родителей. Мониторинг также показал, что в последние годы усилилась профориентационная работа в школах. В опросе Общероссийского народного фронта приняли участие три тысячи человек из 343-х населенных пунктов в 85-ти регионах страны.
Кто и что влияет на молодежь при выборе профессии
Молодых людей в возрасте от 18-ти до 25-ти лет спросили: "Кто или что в большей степени повлияло на вас при выборе профессии?". 22% респондентов сами сделали важный жизненный шаг, ориентируясь на свои личные склонности и убеждения. Профориентационная работа, которую проводят педагоги в школах, и интерес к той или иной профессии помогли определиться 7% и 8% опрошенных соответственно. Еще 13% — приняли решение с помощью родителей. На уровень зарплат обратили внимание 5% опрошенных, а на востребованность тех или иных специальностей — 4% (эти показатели характеризуют рынок труда). И около 8% молодежи признались, что ответственный шаг сделали под влиянием случайных обстоятельств.
"Результат опроса молодых людей в возрасте 18-25 лет показал, что в последние годы профориентационная работа в целом ведется гораздо более активно. И тем не менее, доля тех, на кого она повлияла, еще невысока. Это значит, что резервы работы в этом направлении велики. В основном пока многие представители молодежи руководствуются при выборе профессии традиционными факторами", – прокомментировал координатор проекта ОНФ "Профстажировки" Илья Семин.
Почему профессию приходится кардинально меять
Участники опроса из второй возрастной группы (26-35 лет) ответили на вопросы: "Приходилось ли вам кардинально менять свою профессию; кто или что в большей степени повлияло на это решение?". Оказалось, что в жизни большинства (60%) такие резкие перемены случались. "Высокая доля молодежи, сменившей свой профессиональный путь, наталкивает сразу на несколько выводов. Во-первых, это может говорить о несоответствии профобразования современным требованиям рынка труда. Во-вторых, ряд профессий имеет низкую конкурентоспособность из-за маленьких зарплат либо в силу стремительных изменений на рынке труда", – сообщил председатель Совета директоров Superjob.ru Сергей Габестро.
Как пояснили участники опроса, на смену профессии они решились в основном из-за материальных причин: 28% в связи с недостаточностью заработной платы и 11% – из-за невостребованности профессии на рынке. Счастливая случайность помогла 11% респондентов, а еще 6% приняли решение самостоятельно. Возможность карьерного роста увлекла 5% опрошенных, а жажда перемен – 3%.
"Тот факт, что более половины опрошенных молодых людей поменяли свою профессию, говорит о дисбалансе на рынке труда между предложением со стороны сферы образования и спросом со стороны работодателей. Проект ОНФ "Профстажировки" как раз и направлен на решение таких проблем, позволяя студентам и выпускникам учреждений профобразования ещё на этапе обучения попробовать выбранную профессию и на практике определить свою специализацию", – резюмировал Семин.
