Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (АРЧК ДВ) планирует трудоустроить по специальностям к 2025 году 70% дальневосточных студентов. Трудоустройство пройдет в течение первого года выпуска. Необходимо обеспечить работодателей кадрами в количестве 120 тысяч человек. В нынешний период, показатель трудоустройства по специальностям выпускников-дальневосточников составляет 63% (ВУЗы) и 59% (СПО), сообщили ИА MagadanMedia пресс-службе Минвостокразвития.
Генеральный директор АРЧК ДВ Валентин Тимаков рассказал о результатах работы Агенства за 2016 и 2017 год в ходе итогового совещания Общественного совета при Минвостокразвития России. Также им были озвучены планы на текущий год. Агентство трудоустроило более 8000 человек за 2 года работы. Большая часть из них — дальневосточники. До 2025 года Агентству предстоит обеспечить работодателей кадрами в количестве 120 тысяч человек.
"Нам удалось за два года стать для работодателей Дальнего Востока "единым окном" по ряду вопросов, связанных с подбором кадров, мерами поддержки, которые существуют для граждан и откуда привезти людей – планом кадрового обеспечения. Для предприятий, которые только выходят на рынок – вопрос, сколько платить, сама структура вознаграждения. Вопросы, связанные с образованием", — сказал Валентин Тимаков.
В качестве примера глава АРЧК ДВ привел Кимкано-Сутарский ГОК, которому Минвостокразвития, Агентство и Общественный совет за три месяца помогли запустить на базе местного ВУЗа программу подготовки по специальности технолог-обогатитель. Другой пример, компания KGK. При запуске нового предприятия была обозначена потребность в 250 специалистах в алмазогранильной отрасли, подготовка которых на Дальнем Востоке не велась. Сейчас такое решение по подготовке кадров во Владивостоке сформировано. Агентство отвечает за информационно-методологическое сопровождение программы "Дальневосточный гектар", предлагая гражданам консультации о программе. Всего специалисты Агентства ответили на 120 тысяч обращений граждан. Кроме того, сформированы и доступны на сайте агентства удобный навигатор по мерам поддержки, модельные решения по использованию земли и методические рекомендации по кооперации и деревянному домостроению. Глава АРЧК ДВ обратил внимание на то, что программа перешла на новый этап реализации, когда граждане осознано выбирают землю и вид ее использования, а также на возможности для развития самозанятости.
"Наш КПЭ: 70% дальневосточников-выпускников ВУЗов и СПО будут трудоустроены по специальности, по которой они проходили обучение, к 2025 году. Эта амбициозная задача, но выполнимая", — прокомментировал Валентин Тимаков вопрос подготовки кадров и трудоустройства молодых специалистов. Сейчас показатель трудоустройства по специальности выпускников-дальневосточников ВУЗов составляет 63%, СПО — 59%. В части перспектив АРЧК ДВ руководитель добавил:
"Агентство развивается: в прошедшие два года мы все делали "руками". В 2018 году – стали координатором на рынке труда Дальнего Востока, используем разработанные инструменты в работе. Будущее — за цифровизацией, использованием онлайн-решений при привлечении персонала на дальневосточные предприятия и информировании о возможностях трудоустройства и мерах поддержки".
Напомним, Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке создано в 2015 году в целях обеспечения резидентов ТОР, СПВ и инвестиционных проектов высококвалифицированными кадрами. В настоящее время Агентство ведет работу по четырем основным направлениям деятельности: кадровое обеспечение экономики Дальнего Востока, сопровождение программы "Дальневосточный гектар", поддержка развития системы образования Дальнего Востока, демографическое и миграционное развитие.
