Эксперт рассказала россиянам, как добиться увеличения зарплаты. Для этого нужно правильно построить разговор с руководством.
Как заявила специалист по персоналу Наталья Осетрова, нужно реально представлять свою профессиональную ценность. Если вы просите начальство повысить вам зарплату, нужно апеллировать не к эмоциям, а к объективным факторам, подчеркнула эксперт.
Она отметила, что на увеличение зарплаты могут влиять повышение квалификации, получение новых знаний, увеличение количества должностных обязанностей. Кроме того, можно сослаться на рынок вакансий и среднюю зарплату в отрасли.
Работник может намекнуть, что на рынке труда можно найти вакансии с большей зарплатой. Могут сыграть роль и предложения от конкурирующих организаций, добавила Осетрова.
Эксперт считает, что обсуждение повышения зарплаты не нужно начинать с конфликта. Это должен быть аргументированный разговор, в котором сотрудник может отметить свою ценность для организации, перечислить свои профессиональные навыки, сообщает "Пятый канал".
Никифор Зуев
