В Госдуму внесен законопроект об удаленной работе. Понятие удаленки введут в Трудовой кодекс РФ. Россияне в соцсетях разделились на два лагеря: одни высказывают опасения, что удаленка "в законе" обернется большими тратами для работников: на электричество, компьютер, оргтехнику и т.п. Другие выражают мнение, что дистанционная работа давно в ходу в цивилизованном обществе и "до 18.00 сидеть в офисе будет не нужно".
Авторами законопроекта стали спикер Госдумы Вячеслав Володин, председатель Совфеда Валентина Матвиенко, а также группа депутатов и сенаторов. Дистанционная форма трудовых отношений, как показала ситуация с коронавирусом, будет применяться все чаще, а значит назрел вопрос законодательного урегулирования, пояснил Володин.
В пояснении к законопроекту говорится, что изменение Трудового кодекса повысит гибкость занятости населения. Там также есть формулировка, что новый закон "даст возможность применять современные технологии".
В ТК появятся понятия временной дистанционной работы и комбинированной работы, подразумевающей как удаленку, так и присутствие в офисе.
Их Кодекса собираются убрать устаревшие нормы, где говорится о том, что нужно указать место дистанционной работы. Там напишут, что работник может выполнять обязанности в любом месте, где есть интернет.
Из злободневного: в законе предлагают прописать, что "удаленщик" не обязан быть на связи круглосуточно и может не отвечать на письма и звонки в нерабочее время.
Россияне по-разному отреагировали на инициативу законотворцев. Они разделились на два лагеря. Одни считают, что с помощью перевода сотрудников на дистанционку "красиво происходит сокращение издержек предприятий".
"Я буду дома жечь электричество, на удалённой работе, пусть я себе за свой счет буду покупать необходимые расходники и нести затраты за ремонт техники. А зарплата как была так и останется. И компенсации за электричество и интернет в нее вносить не будут", — возмущаются противники "узаконивания удаленки".
Другие рады, что в России "наконец-то начинают думать о том, что работать можно не только в кабинете, а еще и где угодно".
"В большинстве стран, которые называют развитыми, удаленная работа является чем-то само собой разумеющимся. И присутствовать на рабочем месте с 9 до 18 не нужно. Важно, чтобы работа была сделана", — пишут сторонники инициативы на площадках СМИ в Сети.
Ольга Толмачева
