Когда в Магадан поступит дефицитный "Зифлукорт"?
2 апреля, 10:00
Парк "Маяк" — визитная карточка достижений Дальнего Востока
10:35
В Москве представили восьмой сезон литературной награды о Дальнем Востоке
10:33
Команды проекта "Твой Ход" от Магаданской области участвует в программе "Вдохновляю"
10:29
Стартовала регистрация на конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности"
10:12
20 лет Молодежной общественной палате: страницы истории
10:07
В Магадане разыскивается обвиняемый в совершении преступления
10:05
Как провести выходные в Магадане
10:00
Юрий Трутнев об обеспечении безопасности граждан РФ в любых условиях
09:27
Жители Магаданской области могут открыть собственное дело
09:02
3 апреля в календаре: Всемирный день вечеринки    
07:45
Магаданский морской торговый порт был награжден орденом Знак Почета в 1981 году
07:30
В Магадане в пятницу днём преимущественно без осадков и до 0º
06:30
В Магаданской области завели уголовное дело по статье о небезопасных услугах
2 апреля, 22:35
Куда заставить коммунальщиков меньше топить в теплую погоду
2 апреля, 21:00
Колымчанин проведет в колонии строгого режима 7 лет за вымогательство и клевету
2 апреля, 19:16

2,6 млн часов без травм отработал коллектив Омсукчанской ЗИФ

"Безопасный" рекорд установили в "Серебре Магадана" – дочернем предприятии компании "Полиметалл"
20 мая 2020, 16:10
Бизнес
Омсукчанская золотоизвлекательная фабрика Управление по связям с общественностью Магаданского филиала АО "Полиметалл УК"
Омсукчанская золотоизвлекательная фабрика
Фото: Управление по связям с общественностью Магаданского филиала АО "Полиметалл УК"
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Новый рекорд установили работники Омсукчанской золотоизвлекательной фабрики – коллектив более чем из ста человек отработал без травм суммарно два миллиона 600 тысяч часов. Отсчет на предприятии ведут с августа 2011 года, пояснили в пресс-службе Магаданского филиала АО "Полиметалл УК". Стартовой точкой стало принятие стандарта "Мотивация работников на безопасный труд и поддержание высокого уровня производственной безопасности".

"Безусловно, это можно назвать рекордом, – уверена ведущий инженер по охране труда и промышленной безопасности "Серебра Магадана" Вера Гречушникова. – И основная его ценность в том, что он достигнут общими усилиями. Каждый сотрудник фабрики в ответе за сохранение и улучшение этого результата".  

Алеся Бейм

Алеся Бейм. Фото: Фото: Управление по связям с общественностью Магаданского филиала АО "Полиметалл УК"

На Омсукчанской фабрике, как и на других производственных участках Полиметалла, внедрена система ежесменной оценки рисков (ЕОР). Перед началом смены каждый сотрудник оценивает рабочие условия и определяет, насколько они безопасны.  

"В зоне моей ответственности вся фабрика, – говорит мастер смены Алеся Бейм. – Я отвечаю за устранение возможных недочетов, о которых сообщают коллеги или замечаю сама. Рука на пульсе постоянно. К рекорду в 2 600 000 часов без травм отношусь с большой гордостью, все молодцы!"

Сергей Огнев возглавляет ЗИФ с 2014 года. Он избегает громких определений, комментируя "рекорд", и говорит, что это не соревнования, а статистические цифры: 

"По моему мнению, главное, довести до сознания каждого работника, что приоритет на нашем производстве – это жизнь и здоровье персонала, которые напрямую зависят от их отношения к личной безопасности".

Создание культуры "нулевого травматизма" стало настоящей философией Полиметалла. В компании не жалеют средств на обучение специалистов в области промышленной безопасности, привлекают сотрудников разных специализаций к участию в креативных акциях, посвященных популяризации средств индивидуальной защиты, поощряют ответственное поведение работников на всех предприятиях. 

Алмаз Аралбаев

Алмаз Аралбаев. Фото: Фото: Управление по связям с общественностью Магаданского филиала АО "Полиметалл УК"

Примечательно, что привычка ответственно относиться к безопасности в широком смысле – не только личной, но и своих друзей, коллег по работе, становится буквально частью натуры. Машинист мельниц Алмаз Аралбаев говорит, что правила на производстве накладывают отпечаток и на обычную жизнь, даже на воспитание детей:  

"На фабрике я с 2012 года. В специфике моей работы заложено немало рисков, но они мне известны, я умею управлять ими. Используя средства индивидуальной защиты, следуя правилам ОТ и ПБ. Мы все хотим возвращаться домой, к семьям".

119745
31
69