В Роструде объяснили права работников во время самоизоляции.
Работодатель не имеет права отправить сотрудников во время нерабочих дней в неоплачиваемый отпуск.
Кроме этого до 30 апреля, пока длится период самоизоляции, работодатель не может расторгнуть трудовое соглашение с сотрудником и урезать зарплату.
Увольнение возможно только по инициативе самого работника или по соглашению сторон.
Оказывать давление на работников недопустимо, добавили в Роструде, пишет ТАСС.
Отпуск, который совпал с периодом нерабочих дней не должен переноситься.
Карина Красилова
