Новый закон, по которому работник может уйти в отпуск по новым правилам, депутаты должны принять в осенней сессии. Проект закона уже одобрен профильным комитетом. Также изменятся правила выплаты отпускных.
В частности речь идет о том, чтобы в России заявление на отпуск можно будет подавать в электронном виде. Это можно будет сделать в том случае, если руководство компании в трудовом договоре закрепит условия об электронном документообороте.
По словам авторов нового законопроекта, инициатива о внесении изменений в Трудовой кодекс, пока находится на стадии обсуждения и соответствующий закон Госдума пока не принимала. Однако в нижней палате парламента уже называют примерные сроки принятия инициативы. Планируется, что с учетом всех согласований законопроект ориентировочно примут к новому году.
Напомним, законопроект предполагают пересылку юридически значимых сообщений между работником и работодателем по электронной почте. В этот перечень входят все важные документы: трудовые договоры, а также заявление на отпуск и увольнение. Стоит отметить, что работник сам может отказаться от такого способа коммуникации с начальством.
Также ожидается, что изменятся правила выплаты отпускных. Оплатить отпуск нужно будет не позднее чем за три рабочих, а не календарных дня.
