Быстрее найти работу поможет не корочка о высшем образовании, а опыт, так решило большинство опрошенных юношей и девушек. Все меньшую роль играют связи и знакомства, рассказала российская молодежь, отвечая на вопросы социологов РАНХиГС.
Особенно пригодится опыт для тех, кто намерен работать в IT-сфере (73,2%), еще 30% респондентов отметили, что хорошую конкуренцию можно составить только в том случае, если много учиться и осваивать новые навыки.
Более 41 % опрошенных из российской молодежи считают, что работодатели ценят тех сотрудников, которые готовы много работать.
Из респондентов только 13,7 % считают, что определяющую роль при трудоустройстве играют связи и знакомства, отмечается в исследовании РАНХиГС.
Исследование провели среди 1800 респондентов обоих полов в возрасте от 18 до 30 лет, проживающих в Ивановской, Свердловской и Новосибирской областях.
Жанна Оболенская
