Т2 запустил реальную сеть 5G в России
11 сентября, 21:10
В России включили 5G
11 сентября, 20:55
На Колыме 50 семей получили по одному миллиону рублей на ипотеку
11 сентября, 18:52
На Колыме на прошедшей неделе медведи выходили к людям 6 раз
11 сентября, 18:46
В Магадане возбуждено дело по факту травмирования ребенка на спортплощадке
11 сентября, 18:17
В поселке Клепка защитили права жильцов многоквартирного дома
11 сентября, 18:02
Предприниматели, торгующие на Wildberries, получат льготные кредиты
11 сентября, 17:55
Для школ появятся единые учебники по физике базового и углублённого уровней
11 сентября, 17:54
На участке автодороги "Колыма" восстановлена дорожная разметка
11 сентября, 17:52
Сеть пятого поколения МегаФона стала доступна в 10 городах России
11 сентября, 17:50
В Инженерной школе прошли занятия по безопасности дорожного движения
11 сентября, 17:47
Колымские школьники станут участниками всероссийских спортсоревнований
11 сентября, 17:44
Магаданский эксперт по столярному делу стал лучшим чемпионата Абилимпикс
11 сентября, 17:40
Житель Сеймчана отправиться под суд за нападение с ножом на приятеля
11 сентября, 17:38
Колымчанин осужден за браконьерство в русле реки Яма
11 сентября, 17:35

Колымчане могут лишиться "северной пенсии" из-за зарплат в конверте

Последствия неофициальных заработков обсудили на заседании координационного совета
30 мая 2018, 10:45
Общество
Зарплата Александр Ратников, ИА PrimaMedia
Зарплата
Фото: Александр Ратников, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

На заседании координационного совета по ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений в хозяйствующих субъектах Магаданской области, действующем при Правительстве Магаданской области, обсуждался вопрос о "вреде" получения колымчанами заработной платы "в конверте", то есть, неофициально, поскольку они могут лишиться права на получение "северной пенсии", сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе правительства региона.

Как пояснил представитель Отделения Пенсионного фонда РФ по Магаданской области, в связи с повышением минимального размера оплаты труда нерадивые работодатели, чтобы не исполнять в полной мере свои социальные обязательства (не платить полностью налоги, не перечислять за сотрудников страховые взносы, не оплачивать больничные, отпуска и пр.), стали прибегать к "незаконным уловкам:

— выплачивают заработную плату полностью либо частично "на руки";

— при фактически полном рабочем дне гражданина указывают в документации осуществление работы в размере 0,5 ставки.

Что теряет человек, который соглашается на такие условия работы:

— Пенсионные баллы.

К 2025 году для того, чтобы получить право на обычную страховую пенсию по старости, гражданам помимо 15 лет страхового стажа необходимо будет иметь не менее 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Количество баллов зависит от суммы уплаченных работодателем страховых взносов за работника. С минимальной оплаты труда перечисляется минимум взносов, соответственно, баллов начисляется по минимуму. А если заработная плата полностью нелегальная, то и баллов у человека не формируются.

— "Северный" стаж.

Чтобы женщине выйти досрочно на страховую пенсию по возрасту в 50 лет, а мужчине — в 55 лет, им необходимо иметь 20 и 25 лет страхового стажа соответственно и 15 лет календарного стажа работы в районах Крайнего Севера. При этом в "северный стаж" засчитываются только периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня. Таким образом, если гражданин трудится полный рабочий день, но по отчетности работодателя он оформлен на 0,5 ставки (4 часа), такое время работы в "северный стаж" ему учтено не будет.

— Различные социальные гарантии: оплата больничных листов и отпусков; возможность получать имущественные и социальные вычеты; получение ипотечных и потребительских кредитов.

Проверить добросовестность своего работодателя в части уплаты страховых взносов можно, изучив выписку из своего индивидуального лицевого счета. Она доступна в Личном кабинете на Едином портале госуслуг (www.gosuslugi.ru) или на сайте ПФР (https://es.pfrf.ru/). Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале госуслуг.

149192
31
60