Сотрудничество дальневосточных компаний с предпринимателями из Японии и других стран Юго-Восточной Азии может помочь решить проблемы занятости в ДФО. Такое мнение высказал в пятницу, 28 июля, в эксклюзивном комментарии информагентству председатель Социальной платформы "Единой России", сенатор Валерий Рязанский, подводя итоги заседания Социальной платформы "партии власти", посвященной проблеме безработицы среди молодежи, сообщает корр. ИА MagadanMedia в Москве.
— Дальний Восток обезлюжен. Молодежь переориентируется с дальневосточного рынка труда на работу в центральной части России. Мы хотим, конечно, изменить ситуацию. Уже сегодня в ДФО действуют программы поддержки бизнеса, открыты преференции по налогу на доход и прибыль. Работает программа "Дальневосточный гектар". Все вместе в перспективе это создаст много новых рабочих мест, — рассказал сенатор.
Кроме того, для решения проблемы занятости, по словам сенатора, можно использовать близость Японии и других стран Юго-Восточной Азии.
— Создание совместных предприятий бизнесменами из Приморья и их коллегами из азиатских стран позволит решить в будущем проблему занятости в Приморье, в Хабаровском крае. В Азии есть хороший опыт в области машиностроения, переработки мусора, тепличного хозяйства. Они хотят им поделиться, — сказал Валерий Рязанский.
Сенатор от Хабаровского края Александр Шишкин предложил решить проблему занятости, развивая в регионе инженерные разработки.
По словам сенатора, в Хабаровском крае сегодня остро стоит проблема безработицы среди молодежи.
— По данным последним данным, в регионе только за первые три месяца 2017 года — с января по март – за помощью в поиске работе обратились 1689 молодых людей в возрасте от 14 до 29 лет. Это 28,9% от общего числа обратившихся граждан. Больше всего трудностей в поиске работы испытывают молодые люди из Тугуро-Чумиканского, Верхнебуреинского, Комсомольского, Хабаровского и Амурского районов Хабаровского края. Большая безработица в Комсомольске-на-Амуре, — подчеркнул парламентарий.
По словам Александра Шишкина, реализация, озвученных на заседании Социальной платформе предложений о повышении занятости молодых людей через поддержку "молодежных научно-технических разработок" могут дать результат.
— К сожалению, сегодня у молодого инженера-конструктора в Хабаровском крае очень низкий уровень зарплаты. Более того, даже на такие небольшие зарплаты молодых специалистов часто не привлекают, на них у компаний нет спроса. Работодатели заинтересованы привлекать специалистов, обладающих опытом. В отношении выпускников вузов у них есть ряд предрассудков. Считается, что молодым специалистам не хватает практических знаний и компании приходится тратить время на их обучение, — отметил сенатор.
По мнению Александра Шишкина, изменить мнение работодателей можно только повышая качество образования, введение современных практических модулей для студентов высших курсов.
— Один из участников сегодняшнего заседания Социальной платформы предложил решить проблему, усиливая работу по профориентации. Думаю, такая работа тоже даст эффект. Но надо понимать, что ее надо начинать вести со школы, — заключил Александр Шишкин.
Напомним, в Центре занятости молодежи в Москве состоялось в четверг заседание Социальной платформы "Единой России".Темой мероприятия стали вопросы трудоустройства молодежи. Среди озвученных на заседании предложений – повышение уровня труда молодых специалистов, усиление государственного финансирования образования, стимулирование миграции высококвалифицированных специалистов из одного региона в другой, развитие молодежного предпринимательства.
Участники мероприятия предложили начать разрабатывать новые стратегии поддержки молодых кадров на уровне государства. По их мнению, у органов власти должен сформирован "образ будущего" — пути решения проблемы молодежной безработицы в стране.
