Работники учреждений здравоохранения Колымы переходят на "эффективный контракт". Доля оклада в структуре заработной платы должна быть увеличена до 60–70%, чтобы на стимулирующие и компенсационные выплаты приходились оставшиеся 30–40%. Об этом заявила министр здравоохранения Вероника Скворцова, направив в начале сентября всем главам регионов письменные рекомендации, в которых предписывается изменить подход к формированию заработной платы медработников. "Единая Россия" взяла вопрос оплаты труда медиков под свой контроль. В каждом регионе партия потребует неукоснительного соблюдения рекомендаций Минздрава и перехода к справедливой системе оплаты труда врачей, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе Магаданского РО ВПП "Единая Россия".
Как отметил региональный руководитель проекта партии "Единая Россия" "Качество жизни (Здоровье)", министр здравоохранения Магаданской области Сергей Зайнутдинов, в настоящее время проводятся мероприятия по переводу работников учреждений здравоохранения на "эффективный контракт", завершение которых планируется 31 декабря 2014 года.
По информации регионального министерства здравоохранения, продолжается реализация мероприятий, предусмотренных майскими указами Президента, региональной "дорожной картой" и утверждены следующие индикаторы соотношения средней заработной платы медицинских работников к средней заработной плате по субъекту РФ до 2018 года (постановление губернатора Магаданской области от 11 марта 2013 г № 40-п):
– врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги, (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) – 134,1% к планируемой средней заработной плате по Магаданской области;
– средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) – 76,2% к планируемой средней заработной плате по Магаданской области;
– младший медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) – 51% к планируемой средней заработной плате по Магаданской области.
По данным проводимого мониторинга за девять месяцев 2014 года фактически начисленная средняя заработная плата по категориям медицинских работников в Магаданской области составила:
– врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги, (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) – 82,9 тысячи рублей, что составляет 139,9% к планируемой средней заработной плате по субъекту Российской Федерации (59,2 тысячи рублей).
– средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) – 48,4 тысячи рублей, что составляет 81,7% к планируемой средней заработной плате по субъекту Российской Федерации (59,2 тысячи рублей);
– младший медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) – 27,5 тысяч рублей, что составляет 51% к планируемой средней заработной плате по субъекту Российской Федерации (59,2 тысячи рублей).
"В настоящее время наблюдаются небольшие отклонения фактических показателей от плановых, но до конца 2014 года все индикаторы, предусмотренные дорожной картой будут достигнуты", – отметил Сергей Зайнутдинов.
