MagadanMedia, 16 сентября. По данным отдела анализа рынка труда и статистики Кадрового центра "Работа России" Магаданской области, в сентябре 2026 года численность безработных граждан, состоящих на учёте в службе занятости населения, составила 263 человека. Среди них 52% составляют женщины, 48% — мужчины, 22% имеют высшее образование, 20% составила молодёжь в возрасте 16-29 лет, 8 % — люди с инвалидностью, сообщают в ГКУ ЦЗН Магаданской области.
411 колымчан уже нашли постоянную работу, на общественных работах трудятся 88 человек, временно трудоустроены 127.
В целом по области уровень безработицы составляет 0,34%, в сентябре прошлого года он был 0,41%. Сохраняются различия по показателям в муниципальных округах. Меньше всего безработных зарегистрировано в Магадане — 0,25%. Выше уровень безработицы отмечается в Ольском районе — 1,22 % и в отдаленном Северо-Эвенском — 1,66 %. В поселках этих двух округов требуются воспитатели и педагоги, врачи и медсестры, в социальной сфере — инженеры и слесари, водители и бухгалтеры, в сельском хозяйстве ждут агрономов и овощеводов.
Наименьшее значение коэффициента напряженности наблюдается в городе Магадане — 0,06 незанятых граждан на одну заявленную вакансию и в Тенькинском муниципальном округе — 0,05; наибольшее — в Северо-Эвенском муниципальном округе — 1 незанятый гражданин на одну заявленную вакансию и в Ольском муниципальном округе — 1,11.
— Уровень регистрируемой безработицы в Магаданской области снизился в сравнении с аналогичным периодом прошлого года и составляет 0,34 процента. Понизился коэффициент напряжённости на регистрируемом рынке труда. Если по состоянию на 01.09.2025 на 1 вакансию, заявленную в органы службы занятости, приходилось 0,14 безработных граждан, то по состоянию на 01.09.2026 на 1 вакантное место претендовали 0,10 безработных граждан. Это низкий показатель, но по-прежнему заметная нехватка кадров наблюдается во многих секторах, и спрос со стороны колымских работодателей сохраняется, — рассказала директор ГКУ ЦЗН Магаданской области Марина Иванова.
На сегодня предприятиями региона заявлено более 2 тысяч вакансий. Специалисты Кадрового центра "Работа России" используют цифровые платформы для поиска работы и предлагают персонализированный подход к каждому обратившемуся. Это позволяет эффективно оказывать гражданам необходимые меры государственной поддержки в зависимости от их индивидуальных потребностей и ситуации: это профессиональная ориентация, переобучение, открытие своего дела, психологическая поддержка.
