MagadanMedia, 30 марта. На сегодняшний день по соглашениям с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (Минвостокразвития России) проекты реализуют более 3000 предприятий-резидентов в таких сферах как судостроение, добыча золота и меди, туризм и других. Благодаря их деятельности в экономику региона вкладывается 12,3 триллиона рублей, сообщает пресс-служба правительства Магаданской области.
Предприятия-резиденты открывают новые производства, строят инфраструктуру и создают рабочие места: от инженерно-технических специальностей до обслуживающего персонала — водителей, механиков, разнорабочих. В числе наиболее востребованных профессий также ИТ-специалисты, водители, строители, инженеры, врачи, педагоги.
К концу 2026 года, по данным Роструда, здесь будет востребовано более 100 тыс. специалистов.
Компании гарантируют новым работникам релокационные пакеты и компенсацию при переезде, "подъемные", северные и районные надбавки — от 15 до 100% к заработной плате, а также оплачиваемые отпуска с дополнительными днями — от 8 до 24 дней в зависимости от региона Дальнего Востока. Средняя заработная плата здесь также выше, чем общероссийская. Особые меры поддержки государство предлагает семьям: "1 миллион за третьего и последующего ребенка", льготная "дальневосточная ипотека" под 2% и бесплатный гектар земли.
Особая поддержка предусмотрена для врачей и педагогов. По программам "Земский фельдшер" и "Земский учитель" они могут получить до 2 млн рублей при переезде на работу в сельскую местность одного из регионов Дальнего Востока, а по программе "Арендное жилье", реализуемой в том числе для работников бюджетной сферы, платить лишь третью часть от суммы аренды.
Например, Алина Коломеец — учитель из Омска, переехала в Магаданскую область вслед за близкими. С помощью государственных мер поддержки открыла частный образовательный центр и теперь помогает более 400 ученикам осваивать иностранные языки.
"Профессию педагога я всегда считала своим призванием. Даже в декретном отпуске продолжала преподавать, занималась репетиторством. В нашем центре мы предлагаем программы по английскому, китайскому, японскому и корейскому языкам, готовим детей к школе, организуем разговорные клубы и летние языковые курсы", — рассказывает Алина.
Для тех же, кто хочет связать свою жизнь с госслужбой на Дальнем Востоке, запущена бесплатная программа "Муравьев-Амурский 2030". Она рассчитана на год и проходит с полным погружением в работу государственных структур и регионов ДФО. Выпускникам программы гарантировано двухлетнее трудоустройство.
Жить и работать на Дальнем Востоке — это стать частью тихоокеанской России, возможность видеть, как масштабно развивается самая перспективная территория нашей страны, внести свой вклад в новую историю региона.
