Кадровый центр "Работа России" Магаданской области провел в уходящем году более 100 профориентационных мероприятий для молодежи. За мерой поддержки обратились 1 107 колымчан от 14 до 25 лет, сообщили в кадровом центре "Работа России" Магаданской области
Сегодня Кадровый центр "Работа России" помогает не только соискателям и работодателям — одним из важных направлений является профориентационная работа с молодежью. Прежде чем выбрать профессию и попробовать себя в ней, нужно увидеть рабочее место, поговорить со специалистами, изучить специфику и атмосферу.
Особенно это важно в условиях нашего северного региона. Здесь выбор специальности становится не просто личным решением, а важным вкладом в развитие территории. Задача психологов Кадрового центра — обеспечить молодежь необходимой информацией и возможностями для самореализации. С начала года такие меры поддержки получили 1 107 школьников и студентов от 14 до 25 лет. Для них проведено более 100 профориентационных мероприятий. У ребят была возможность посетить Дни открытых дверей, пройти тестирования, получить индивидуальные консультации.
— Мы работаем со школьниками, студентами и выпускниками вузов и средних учебных заведений до 25 лет. В 7-8-х классах рассказываем, какие есть профессии, выявляем желания детей в плане дальнейшего обучения. В старших классах помогаем уже с выбором по направлению, обсуждаем также и минусы профессии, на которые они должны обратить внимание. Студентам и выпускникам учебных заведений помогаем адаптироваться в выбранной специальности. Нам важно помочь ребятам составить поэтапный план профессионального роста, развить нужные навыки и дать инструменты для быстрой адаптации на рынке труда, — рассказала психолог Кадрового центра магаданской области Анастасия Рычкова.
Кроме уроков и встреч интересными и зрелищными являются профориентационные игры "Навигатум ПРОФИ+", "ВДальСтройСебя" и другие. Они помогают окунуться в мир профессий, определить индивидуальные особенности, развивают коммуникабельность. Также мероприятия по профориентации проводятся в клубах при Кадровых центрах, на ярмарках профессий и учебных мест, на тренингах для молодежи и других.
В планах на 2026 год — организация и проведение профтуров на предприятия, ярмарки, беседы, экскурсии, круглые столы для молодежи.
