MagadanMedia, 17 декабря 2025. Шесть выпускников Санкт-Петербургского горного университета прошли в этом году стажировку в производственной дирекции "Полиметалла". Все они получили работу на предприятиях компании. Одним из таких молодых специалистов стал потомственный горняк Матвей Каширин. В Омолонской золоторудной компании он отработал уже вторую вахту на месторождении Биркачан в качестве инженера по проектированию горных работ отдела горного планирования.
С "Полиметаллом" Матвей Каширин знаком не первый год. За его плечами четыре производственных практики на рудниках "Серебра Магадана". Но о работе в горной отрасли он знал многое с детства от своего отца, профессионального горняка. Тем не менее, стажировка, по мнению Матвея Каширина, стала еще одной крепкой опорой в становлении в профессии. Как и другие студенты, стажировавшиеся в компании, он изучал программы для моделирования месторождений и проектирования горных работ.
"Полиметалл" не первый год осуществляет горное планирование в цифровой интеллектуальной системе. Обучение началось с сотрудников предприятий, а в дальнейшем и студентов четырех горных вузов страны. Таким образом, компания подготавливает для себя максимально адаптированных к аналитической работе молодых специалистов открытых и подземных горных работ, а также маркшейдеров. На бесплатных дистанционных курсах учился и Матвей Каширин. Однако, по его признанию, уверенным пользователем программы моделирования он стал только после стажировки в главном офисе компании в Санкт-Петербурге.
После прохождения очного курса обучения, Матвей Каширин в течение двух месяцев занимался проектом по отработке рудного тела. Стажер проектировал с помощью изученной программы горные выработки, планировал очистную выемку и делал расчеты экономической эффективности. Через неделю, после защиты проекта в производственной дирекции, отправился на свою первую настоящую вахту на Биркачан. Его наставником на время адаптации стал инженер отдела горного планирования участка Константин Чащин.
"Если сравнивать с производственной практикой, то в этот раз сразу ощущалось больше ответственности и самостоятельности, — делится Матвей Каширин. — В режим вахты вошел быстро. Каждый проект был для меня уникальным и очень интересным. Когда мне что-то было не понятно, я спрашивал у коллег. Коллектив на Биркачане по-горняцки дружный. Могут и покритиковать — все честно, без лицемерия".
Матвей Каширин считает, что стажировка в Санкт-Петербурге помогла вникнуть быстрее в рабочий процесс. Проект по Биркачану дал возможность лучше узнать месторождение как место будущей работы. Оно, по его мнению, уникальное. За время студенческих практик побывал на Дукате и Лунном — теперь ярче видит различия.
"На Дукате более выдержанные рудные тела, а на Биркачане тела напоминают разбитое зеркало. Планирование горных работ осложняется изменчивой морфологией рудных тел. Но чем сложнее задача, тем больше хочется ее решить", — резюмирует Матвей.
В феврале будущего года Матвей Каширин заступит на свою третью вахту на месторождении Биркачан.
Людмила Караваева
