В СОК "Снежный" завершился первый образовательный модуль проекта "СВОи Герои 49". Участники изучали основы государственной политики, муниципального управления, конституционные принципы и кадровый менеджмент, а также решали политические и экономические задачи, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе мэрии Магадана.
Перед началом первых экзаменов участники познакомились со своими наставниками, среди которых губернатор Магаданской области Сергей Носов, председатель Магаданской областной Думы Анатолий Широков, главы министерств и руководители крупных компаний.
Мэр Магадана Лариса Поликанова стала наставником ветерана СВО Павла Микрякова. Он был мобилизован в 2022 году и служил на Запорожском направлении. За отвагу, самоотверженность и личное мужество он награжден медалью Жукова. Сейчас воспитывает сына, работает ведущим инженером на предприятии "Магадантеплосеть", занимается патриотическим воспитанием молодежи и избран депутатом Магаданской городской Думы.
— Несмотря на внешнюю скромность, Павел — очень сильный человек, настоящий мужчина и профессионал своего дела. Он хотел бы применить свой опыт и навыки в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Мы обсудили перспективы совместной работы, точки пересечения и организационные моменты дальнейшего наставничества. Впереди у нас несколько месяцев плодотворного сотрудничества. Уверена, что этот важный проект позволит нашим Защитникам повысить компетенции или начать новую карьеру, а также внести значимый вклад в развитие Магадана на благо его жителей, — отметила Лариса Поликанова.
Программа для участников спецоперации "СВОи Герои 49" — это аналог федерального проекта "Время героев", инициированного Президентом РФ. Обучение проходят девять участников, еще 15 действующих военнослужащих включены в резерв проекта. Они будут зачислены во второй поток без прохождения дополнительных отборочных процедур по возвращению из зоны проведения СВО.
Помимо обучения участников ждут стажировки под руководством наставников. Выпускники кадровой программы получат дипломы о переподготовке и возможность трудоустройства в органы власти или ключевые организации региона.
