В этом году 44% работодателей России планируют повысить зарплаты сотрудникам, согласно опросу Русской школы управления (РШУ).
При этом Росстат сообщает о росте безработицы в январе до 2,4% (с 2,3%), что может свидетельствовать о приостановке её снижения. Однако эксперты считают, что январские данные непоказательны из-за сезонных факторов, таких как завершение годовых контрактов. Ожидается, что к марту ситуация прояснится. В целом в России ожидается замедление роста зарплат.
Опрос РШУ показал, что 24% работодателей планируют повысить зарплаты специалистам, 20% — рабочим, 9% — менеджерам среднего звена и 6% — топ-менеджменту.
Около 21% намерены увеличить оклады отдельным сотрудникам, а 17% не планируют повышений. Большинство работодателей (44%) собираются поднять зарплаты на 5-10%, 23% — на 11-20%, а 20% — до 4%.
Несмотря на рост безработицы, спрос на квалифицированные кадры остаётся высоким. Эксперты отмечают, что безработица чаще затрагивает неквалифицированных работников, тогда как квалифицированные специалисты востребованы.
Аналитики также указывают на сезонный характер январского роста безработицы, связывая его с завершением временных контрактов.
В ближайшие месяцы безработица может стабилизироваться на уровне 2,4%, но в дальнейшем возможно её увеличение из-за замедления экономического роста.
Тем не менее конкуренция за квалифицированные кадры вынуждает работодателей повышать зарплаты. Ожидается, что в 2025 году оклады вырастут как минимум на уровень инфляции, а для высококвалифицированных специалистов — на 5-10%, передает данные статистики МК.
