Лучшие фотографии Магадана за неделю
5 сентября, 14:30
Экспедиция "Дигория" объединит 120 исследователей для разработки образа будущего России
14:05
Команда "АртМастерс" завершила съемки мультфильма "Не может быть! Или приключения Забавы"
13:45
Аналитика фишинга: сотрудники чаще доверяют письмам от ФНС и Госуслуг
13:30
Международная конференция по ИИ AI Journey пройдёт с 25 по 27 ноября в Москве
13:05
Искусственный интеллект принесёт Дальнему Востоку 683 млрд рублей к 2030 году
12:55
Житель Олы отправится в колонию за нарушение режима
12:44
На Колыме задержали нетрезвого водителя за рулем
12:41
Сильный дождь и ветер ожидаются на Колыме
12:22
Подведены итоги II Российско-Китайского форума в Хабаровске
12:05
В Омсукчанском округе состоялась первая подростковая дискуссионная лаборатория
12:04
Книга о Юрии Рытхэу победила в конкурсе "Лучшая профессиональная книга"
11:56
В Магадане подвели итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства
11:47
Более 180 семей Колымы оплатили учебу детей материнским капиталом
11:24
Магаданские предприниматели получили награду за заботу о городе
10:47
В Магадане продолжается уборка улично-дорожной сети
10:18

Некоторым родителям в России введут четырехдневку

Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов выступил с предложением ввести четырехдневную рабочую неделю для многодетных и одиноких родителей в тестовом режиме. Условие — сохранение заработной платы при увеличении продолжительности рабочего дня до девяти часов, сообщает ИА MagadanMedia.

Идея предполагает запуск годичного эксперимента на уровне отдельных регионов или крупных предприятий, как государственных, так и частных. При этом для многодетных семей ключевым требованием станет официальное трудоустройство обоих родителей.  

Чернышов считает, что сокращение рабочей недели создаст более благоприятные условия для воспитания детей, не снижая доходы семей.  

Социологические исследования подтверждают положительное отношение россиян к идее перехода на четырехдневку. Однако представители властей подчеркивают необходимость взвешенного подхода, отмечая, что такие изменения должны обсуждаться между работниками и работодателями.

231442
31
60