В этом году 40 студентов стали практикантами на предприятиях компании "Полиметалл" в Магаданской области. Традиционно, наибольшее количество — это учащиеся Северо-Восточного государственного университета (СВГУ). Также первый опыт получила молодежь из профильных вузов и средне специальных учебных заведений Москвы, Владивостока, Санкт-Петербурга и других городов.
Корпоративная программа привлечения студентов на практику действует с 2005 года. Ее формат неоднократно менялся — от привлечения учащихся на период отпуска сотрудников к целевому планированию. С 2015 года действует балльная система, которая позволяет объективно оценить результаты работы молодежи.
"Студентам оплачивается проезд к месту практики и обратно, они обеспечены полным соцпакетом и получают заработную плату, — отмечает заместитель директора по персоналу Магаданского филиала Денис Трофимов. — Мы заинтересованы в том, чтобы дать качественный производственный опыт, т.к. это инвестиция в наших потенциальных работников. Лучших из ребят — инициативных, ответственных, пылких и любознательных по окончании вуза мы трудоустраиваем".
По словам Дениса Трофимова, для компании привлечение студентов на практику — это возможность сформировать штат на перспективу с учетом потребностей производства, а для студентов — подготовить курсовые, дипломные работы с глубоким пониманием процессов, особенностей, производственной аналитикой.
В поисках навыков
"От практики получаю максимум навыков, знаний, — делится студент 4-ого курса, факультета горное дело СВГУ Денис Киселев. — Предприятия "Полиметалла" для этого ― отличная площадка. Прежде всего, потому что здесь от молодежи не отмахиваются: помогают, поддерживают, разъясняют. В этом году на Дукате освоил профильные программы, научился готовить паспорта на крепь, на буровзрывные работы. Студентов, которые активны и заинтересованы в развитии, здесь не ограничивают рамками одного подразделения. В этом году с огромным интересом работал в производственно-техническом отделе, вникал и в подземные горные работы. Везде принимают открыто и делятся опытом. Думаю, поэтому многие студенты хотели бы попасть на практику именно в "Полиметалл".
Некоторые студенты удивляются комфортным условиям проживания даже на самых отдаленных участках. Всегда работает душ, прачечная, чистое белье, качественное питание. По словам сотрудников, многие из практикантов хотят приехать после выпуска на постоянную работу в "Полиметалл" на то предприятие, к которому успели прикипеть сердцем. Вот и Денис планирует после защиты диплома вернуться в компанию.
Студентам оплачивается проезд к месту практики и обратно, они обеспечены полным соцпакетом и получают заработную плату. Полиметалл
Доверие — хороший стимул
Александр Саков, студент 4 курса Российского государственного геологоразведочного университета им. Орджоникидзе (МГРИ), проходил практику на участке буровзрывных работ рудника Дукат Омсукчанского округа.
"Необычное ощущение было в первые дни, когда заезжал во внутрь огромной горы, — рассказывает будущий горный инженер Александр Саков. — Очень понравилось, что нам доверяли ответственную работу. Вместе с горным мастером выезжал на проверку по технике безопасности. Это формирует внимание и помогает подмечать ошибки, которые потом сам не допускаешь. Коллектив прекрасный, люди опытные, с большим багажом знаний. На все мои вопросы отвечали с готовностью. Все в комплексе помогло соединить теорию с живым производством. Потом в группе рассказывал о работах, которые выполнял. Многие сокурсники удивлялись".
Подземка настолько впечатлила Александра, что теперь он намерен получить разрешение в институте на индивидуальный график сдачи зачетов и экзаменов. Это позволит продолжить работу на Дукате параллельно с учебой.
"В смену выходит до 26 специалистов — машинисты, взрывники, водители — отмечает наставник, горный мастер ГОК "Дукат" Андрей Аргоков. — В работу всего этого коллектива Александр Саков вникал. Не приходилось дважды что-то повторять ему или объяснять — все схватывал на лету. Учился делать проекты на взрывы, в специальной программе составлял паспорта на взрыв, помогал заполнять книгу заданий, а также отчетов диспетчеру. Считаю, что он неплохо продвинулся в навыках и набрал полезного материала для диплома".
Студенты могут отправлять заявки на практику как самостоятельно, так и через рекомендации со стороны заведующих кафедрами. Полиметалл
Детальное погружение
В Красноярском индустриальном металлургическом техникуме предусмотрена трехмесячная осенняя практика. Захар Шавров, будущий техник-технолог металлургии цветных металлов, знакомится с Омсукчанской золотоизвлекательной фабрикой сейчас. Парень отмечает, что о такой практике мечтал.
"Я очень доволен, — признается Захар Шавров. — За первые дни практики понял принципы работы флотационной машины, стал ориентироваться в реагентах, но пока трудновато запомнить расположение определенных насосов, и кто из них за что отвечает. Очень многое приходится спрашивать, почти все стараюсь записывать в тетрадь. Там же рисую обогатительные схемы. Мне очень важно детально понять весь процесс. Я не сталкивался здесь с равнодушием или с заданиями, которые не имеют прямого отношения к производству. Далеко не на всех предприятиях можно получить такой ценный опыт".
Каждому студенту погрузиться в процессы помогают наставники. В эту категорию попадают только специалисты с хорошим опытом.
"У нас каждый день не похож на предыдущий — по-разному идет процесс флотации, разная руда, а значит, новые решения, — говорит флотатор главного корпуса ОмЗИФ Карим Яубасаров. –Захар молодец, изучает все с интересом. Доверяю ему многое, но, конечно, пока опекаю, наблюдаю, проверяю. Он осматривает машины перед работой и в процессе по монитору, по приборам. В нашем деле требуется внимательность и ответственность. У этого парня такие качества есть".
Рост от месторождения
В сентябре с аншлагом прошла встреча студентов и преподавателей Российского государственного геологоразведочного университета имени Орджоникидзе (МГРИ) с бывшим выпускником этого вуза, а ныне главным инженером "Серебра Магадана" Русланом Кадыргуловым. Он рассказывал о предприятии, о перспективах карьерного роста, условиях труда, а также возможностях для прохождения практики.
Собравшиеся посмотрели документальный фильм о самом большом месторождении серебра в России — Дукате. Студенты с интересом наблюдали на экране штольни, горную технику, узнавали особенности добычи руды.
"Важно объяснить будущим экологам, геологам, горнякам и даже экономистам, что не стоит стремиться сразу после диплома сесть в офисное кресло, — говорит Руслан Кадыргулов. — Гораздо полезнее для специалиста начать именно с производства, чтобы понять суть профессии. На месторождениях можно вырасти, окрепнуть и стать экспертом своего дела".
Студенты могут отправлять заявки на практику как самостоятельно, так и через рекомендации со стороны заведующих кафедрами.
Елена Широкова
