Льготы на энергию, профессия без экзамена, ГСМ после 16 лет – Дума Колымы
6 марта, 12:56
Курсанты программы "Муравьев-Амурский 2030" прошли стажировку в правительстве Якутии
16:20
Лучшие фотографии Магадана за неделю
14:30
"Праздник Весны" прошел в Магадане в преддверии 8 Марта
13:45
Праздничные программы прошли в Магадане, посвященные наступающему 8 Марта
13:30
Авито и Минэкономразвития: более 40% бизнесов в России — с женским лицом
12:40
Выходные с книгой "Сокровенная Россия. От Ладоги до Сахалина"
10:20
Магаданцы лишились около 100 тысяч рублей, пытаясь заработать на инвестициях
09:45
Виктория Голубева: Решение об отмене родительской платы за детские сады — серьёзный шаг навстречу семьям Колымы
09:00
Итоги недели: Василисы и Кириллы, страхи хирурга, живые трещины, растраты денег
08:30
Создатель магаданского герба Николай Мерзлюк родился 7 марта 1929 года
07:45
В Магадане в субботу днём небольшой снег и до –10 градусов
06:30
Главные новости Магаданской области за неделю со 2 по 6 марта
6 марта, 20:05
В Магаданской области вручили паспорта девушкам
6 марта, 19:08
В Улан-Удэ очистили 43 га леса для защиты от пожаров
6 марта, 18:35
Содержание детей в детских садах Колымы станет бесплатным для родителей
6 марта, 18:06

В Магадане восстановлены трудовые права работника

Работодатель утвердил для сотрудников график работы без учета нормы
13 июня 2024, 20:29
Общество
Тематическая иллюстрация Прокуратура Магаданской области
Тематическая иллюстрация
Фото: Прокуратура Магаданской области
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Прокуратурой Магадана проведена проверка соблюдения трудового законодательства в одной из коммерческих организаций областного центра, сообщили ИА MagadanMedia в прокуратуре Магаданской области.  

Установлено, что работодатель утвердил для сотрудников график работы без учета нормы рабочего времени на соответствующий период.

По представлению надзорного ведомства нарушения устранены.

За допущенное нарушение юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) с назначением административного штрафа в размере 30 тыс. рублей.

231552
31
60