Юрий Гришан: Участие Президента РФ в муниципальном форуме — знаковое событие
17:58
Обеспечение безопасности на майских праздниках обсудили в Магаданской области
17:40
На Колыме запушена акция "Окна Победы"
17:17
Юные экологи Колымы узнали об особо охраняемых природных территориях области
17:05
На Колыме завершился конкурс рисунков "В поле колосится рожь", "Хлеб фронту"
17:00
В Магадане запущен "Базовый блок диспансеризации"
16:52
В Подмосковье завершился V Всероссийский форум инфраструктуры поддержки предпринимательства "Мой бизнес"
16:44
Колымчанам рассказали, когда приостанавливается регистрация прав на недвижимость
16:32
Начался прием заявок на седьмой поток программы Архитекторы.рф
16:22
Колымчанам показали версию литературно-музыкальной композиции "Василий Тёркин"
16:16
"Ты не один": Многодетная семья из Большого Камня вовлекла в добровольчество сотни
15:52
Как провести Первомай в Магадане
15:42
Жителей Магадана предупредили об учениях в спорткомплексае "Президентский"
15:21
В Магадане задержан мужчина, объявленный в федеральный розыск
15:18
Какой будет площадь Магаданская после обновления благодаря проекту ФКГС
15:12

Зарплатные ожидания российских женщин оказались на 23 тысячи ниже мужских

В стране сохраняется дискриминация на рынке труда
Зарплата ru.freepik.com
Зарплата
Фото: ru.freepik.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Не менее, чем на 23 тысячи рублей зарплаты большинства россиянок ниже, чем у мужчин. Об этом говорится в докладе исследования портала по подбору вакансий hh.ru, пишет ИА MagadanMedia.

При этом, как отмечают авторы доклада, разница в зарплатах у мужского и женского населения страны довольно ощутима — до 42 процентов.

В стране средняя заработная плата прошлого года у женин достигла 52-ух тысяч рублей, при этом самыми высокооплачиваемыми остаются профессии в таких сферах, как добыча сырья, консалтинг, сельское хозяйство, медицина и IT. При этом мужчины за ту же работу получали на 20-25 тысяч больше — до 75 тысяч, пишет газета "Известия". 

Эксперты рынка считают, что причинами заниженных зарплат у женщин является главный фактор — они меньше нацелены на карьерный рост и им приходится делить работу с домашними хлопотами — уходом за детьми и супругом.

Аналитики считают, что такая разница в зарплатах — это результат психологического и социально обусловленного различия, которые приводят к гендерной дифференциации на рынке труда.

231552
31
60

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии