ВТБ и "Росатом" будут сотрудничать в проектах технологического суверенитета России
23:20
Губернатор Сахалинской области Лимаренко привлек IT-разработчика на Курильские острова
21:50
ВТБ и Газпромбанк подписали соглашение о технологическом партнерстве
20:25
Валерий Лимаренко: Соглашение с ZALA поможет Сахалинской области добиться новых результатов
20:15
В России появился ИИ-инструмент для частных инвестиций
20:00
Андрей Костин посоветовал хранить деньги на депозитах
19:40
ВТБ и "Онлайн Патент" выяснили, как бизнес справился с переходом на русские вывески
19:15
Принять участие в проекте "Родники. Дальний Восток" могут дальневосточники
19:10
Принять участие в проекте "Родники. Дальний Восток" могут дальневосточники
19:10
"Школа 21" появится на Камчатке
17:50
В Магадане прошел праздник чтения "Наш Пушкин"
17:33
На Колыме обсудил вопросы бюджетной обеспеченности, отдыха детей, подготовки к выборам
17:22
В Ягодном росгвардейцы предотвратили попытку задержанного совершить побег
17:18
ВТБ: портфель внешнеторговых контрактов с Китаем клиентов СМБ вырос на 57%
17:15
Crazy Weekends на "Снегорке": встречаем лето весело
17:13

Зарплатные ожидания российских женщин оказались на 23 тысячи ниже мужских

В стране сохраняется дискриминация на рынке труда
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Не менее, чем на 23 тысячи рублей зарплаты большинства россиянок ниже, чем у мужчин. Об этом говорится в докладе исследования портала по подбору вакансий hh.ru, пишет ИА MagadanMedia.

При этом, как отмечают авторы доклада, разница в зарплатах у мужского и женского населения страны довольно ощутима — до 42 процентов.

В стране средняя заработная плата прошлого года у женин достигла 52-ух тысяч рублей, при этом самыми высокооплачиваемыми остаются профессии в таких сферах, как добыча сырья, консалтинг, сельское хозяйство, медицина и IT. При этом мужчины за ту же работу получали на 20-25 тысяч больше — до 75 тысяч, пишет газета "Известия". 

Эксперты рынка считают, что причинами заниженных зарплат у женщин является главный фактор — они меньше нацелены на карьерный рост и им приходится делить работу с домашними хлопотами — уходом за детьми и супругом.

Аналитики считают, что такая разница в зарплатах — это результат психологического и социально обусловленного различия, которые приводят к гендерной дифференциации на рынке труда.

231552
31
60