В Магадане в пятницу днем преимущественно без осадков и около 0º
06:30
С красотами заповедника "Бастак" познакомились участники ДВ МедиаСаммита в ЕАО
00:00
По ЖКХ придут с проверкой: три случая, когда счётчик воды срочно нужно заменить
9 апреля, 21:00
Т2 дарит полгода связи новому абоненту и начисляет бонус тому, кто его пригласил
9 апреля, 18:35
Торжественное открытие Дальневосточного МедиаСаммита в ЕАО - уже завтра, 10 апреля
9 апреля, 17:50
Игорь Донцов: Юрий Трутнев контролирует реализацию инвестиционного проекта острова Завьялова во время каждого визита в регион
9 апреля, 17:48
150 тысяч рублей алиментов задолжал детям житель Колымы
9 апреля, 17:46
Итоги заседания комитета по социальной политике Магаданской областной Думы
9 апреля, 17:16
СВГУ в Магадане подвел итоги работы за 2025 год
9 апреля, 17:07
16-летняя магаданка ушла из дома после ссоры с мамой
9 апреля, 16:57
Спасатели эвакуировали мужчину со льда бухты Нагаева
9 апреля, 16:28
Как провести выходные в Магадане
9 апреля, 16:00
Сенатор Российской Федерации Николай Ежов провел прием граждан в Магадане
9 апреля, 15:46
На Колыме в судебном порядке защищены права ребенка
9 апреля, 15:38
Магаданцы готовятся к "Встрече северной весны" (6+)
9 апреля, 15:22

Это — женское дело!

"Полюс" запускает новый проект о сотрудницах компании
22 января 2024, 10:05
Бизнес
Это — женское дело! "Полюс"
Это — женское дело!
Фото: "Полюс"
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

​​​17 января 2024 года золотодобывающая компания "Полюс" и издательский дом "Комсомольская правда" представили первый выпуск из проекта "Женское это дело". Проект представляет собой серию подкастов о женщинах, работающих в компании "Полюс". Героини рассказывают о себе, карьере в добывающей отрасли и технологиях производства золота, разрушая стереотипы о "неженской" работе. В 2024 году будет выпущено порядка 20 подкастов.

"С каждым годом в условиях тотального дефицита кадров, особенно в промышленности, мы все больше осознаем, что профессии перестали делиться на мужские и женские, а любые стереотипы о неравенстве — гендерном, возрастном или по иному признаку — неэффективны. Сегодня на позициях среднего и высшего уровня в тяжелой промышленности около 30% женщин. Десятилетия исследований показывают, что женщины-лидеры способствуют увеличению эффективности компаний, внедряют новые инструменты в рабочие процессы, быстрее адаптируются к изменениям. При этом отрадно, что для молодого поколения вопрос гендерного равенства вообще не стоит, это подтверждает в том числе и наш набор в новый "Полюс-класс", где распределение юношей и девушек 50 на 50. Мы уверены, что наша серия подкастов будет интересна самой широкой аудитории. Героини честно рассказывают о выборе профессии, о порой сложной, но захватывающе интересной работе в "Полюсе". Кого-то этот проект вдохновит на участие в премии "Талантливая женщина в добывающей отрасли", кому-то поможет использовать социальный лифт или определиться с выбором специальности и карьерного пути", - прокомментировала Виктория Васильева, директор связям с общественностью компании "Полюс".

Первый выпуск о начальнике управления рудного контроля компании "Полюс Вернинское" — "Вдохновленная геологией, или путь из Петербурга в сибирский Север. История успеха Валерии Андрющенко" — уже доступен на Интернет-сайте радио "Комсомольская правда", а также на самых популярных подкаст-платформах:

Apple Подкасты

Яндекс Музыка
Castbox

93090
31
69