Погода на рабочую неделю в Магадане
15 февраля, 16:00
История Колымы: Верхний Балыгычан
15 февраля, 11:30
Российская компания открывает набор на стажировки для будущих IT-специалистов
15 февраля, 10:00
Сусуманский ремонтный завод горного оборудования запустили на Колыме в 1950
15 февраля, 07:30
В Магадане в воскресенье днём преимущественно без осадков и до –19 градусов
15 февраля, 06:30
В Магадане прошёл мастер-класс по единоборствам для детей и взрослых
14 февраля, 17:44
Лучшие фотографии Магадана за неделю
14 февраля, 14:30
Сильный ветер с низовой метелью ожидают в Магаданской области 15 февраля
14 февраля, 13:33
На Колыме установили местонахождение восьми человек, объявленных в розыск
14 февраля, 12:25
Выходные с книгой Растущие в темноте
14 февраля, 10:25
Магаданец лишился миллиона при покупке панелей онлайн
14 февраля, 10:10
Корпорация МСП и Авито запустят спецтрек для креативных индустрий
14 февраля, 10:00
Итоги недели: дополнительные рейсы, сохранение культуры КМНС, рынок труда Колымы
14 февраля, 08:30
Переходящее Красное знамя учредили в Дальстрое для предприятий в 1944
14 февраля, 07:30
В Магадане в субботу днём преимущественно без осадков и до –17 градусов
14 февраля, 06:30

Сбер расширил внешнюю реферальную программу для подбора IT-специалистов

Размер вознаграждения по-прежнему составляет 80 тысяч рублей
16 мая 2023, 14:10 Общество
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В 2023 году Сбер расширил внешнюю реферальную программу, направленную на поиск IT-специалистов. В прошлом году банк был готов заплатить по 80 тысяч рублей за успешную рекомендацию Java-разработчиков на вакансии в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В обновлённой программе расширен список профилей: теперь участники могут рекомендовать IT-специалистов уровня Middle и Senior с опытом работы более 2 лет на разные направления. Размер вознаграждения по-прежнему составляет 80 тысяч рублей.

Рекомендовать кандидатов может любой желающий, у кого есть знакомые с подходящими IT-специальностями, которые за последние 6 месяцев не проходили отборы на вакансии Сбера, знают о том, что их рекомендуют, и согласны рассмотреть предложения от компании. Порекомендовать кандидатов могут и IT-рекрутеры на таких же условиях.

Партнёром проекта выступает сервис "Работа.ру" (18+), который разработал специальную страницу рекомендаций и агрегирует информацию от рекомендателей для передачи информации работодателю.

Екатерина Малькова, руководитель Центра подбора ИТ-специалистов Сбербанка:

"Мы в Сбере всё время находимся в поисках новых инструментов привлечения ИТ-специалистов. Для нас особо важно находить новые механики и подходы и внедрять лучшие практики в работу, ведь рынок ИТ — самый динамичный и быстро меняющийся. Внешняя реферальная программа — возможность рассказать о вакансиях и проектах Сбера широкой аудитории и с помощью неё привлечь классных специалистов".

Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса "Работа.ру":

"Число специалистов, заинтересованных работой в сфере IT, постоянно растёт, однако на рынке всё ещё наблюдается недостаток опытных специалистов с развитыми профессиональными навыками. Конкуренция за талантливые кадры увеличивается, и компании используют дополнительные опции для их привлечения. Сбер стал лучшим работодателем России по итогам 2022 года, и в компаниях экосистемы соискатели могут найти работу мечты. Эта программа рекомендаций — отличный способ заработать для любого желающего, у кого среди знакомых и друзей есть IT-профессионалы".

В тексте упоминаются услуги ПАО Сбербанк".

16842
31
60