В Правительстве Магаданской области состоялась встреча участников регионального проекта "Лидеры Колымы" с губернатором Сергеем Носовым. Проект в Магаданской области реализуется впервые, стартовал он в апреле, сейчас участники программы представили главе региона свои проекты, направленные на повышение качества жизни колымчан и решение стоящих задач, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе Правительства Магаданской области.
"Для нас проект "Лидеры Колымы" очень важен, он не про карьерный рост, он направлен на пользу общества, на совершенствование экономики, социальной сферы региона. Важно, чтобы государственные программы и начинания были подхвачены молодежью, чтобы благодаря ей они получили дальнейшее развитие", — сказал губернатор Магаданской области.
Начальник управления прямых продаж Северо-Восточного отделения №8645 ПАО Сбербанк Антон Колесник в рамках трека "Образование" презентовал проект "Школа труда". Он направлен на создание единого пространства для соискателей, работодателей и всех желающих освоить профессию (квалификацию), востребованную в регионе. Этим пространством, по задумке членов команды проекта, должен стать Центр опережающей профессиональной подготовки, дополненный под отраслевую специфику региона.
Глава региона поручил профильным министерствам до конца года провести серию рабочих встреч с членами команды для проработки механизмов трансформации областных структур и образовательных учреждений для достижения поставленной активистами задачи.
"Важно не только предложить проект, но и управлять процессом изменений. Структуры, задействованные в переподготовке кадров, в регионе есть", — отметил Губернатор, мотивируя необходимость работы участников проекта "Лидеры Колымы" в связке с региональными министерствами: образования, а также труда и социальной политики.
Все четыре заявленных к защите проекта были подробно рассмотрены, некоторые из них имеют уже первые результаты реализации.
Сергей Носов со своей стороны определил перспективы их дальнейшей реализации с опорой на возможности органов государственной власти и областных структур. Он предложил авторам проектов войти в составы рабочих групп регионального правительства для курирования хода строительства важных объектов, совершенствования образовательной базы и социальной среды.
Проект "Лидеры Колымы" направлен на выявление перспективных управленцев среди молодежи, которые хотят заниматься профессиональным ростом и намерены развивать регион. В конкурсном отборе участие приняло 50 жителей региона, преодолели его 23 конкурсанта. На протяжении полугода молодые управленцы прошли ряд образовательных сессий, направленных на развитие навыков командной работы, проектного управления и дизайн-мышления. По итогу обучения участники региональной программы должны были представить свои проекты в рамках одного из треков: "Образование", "Цифровизация", "Туризм", "Здравоохранение", "Городская среда".
