В ситуации, когда коллективный Запад объявил России экономическую войну и почти 30 тысяч иностранных компаний, в которых работают почти 2 миллиона человек, объявили о приостановке деятельности, необходимо сделать законодательство более удобным для работодателей и для работников, дать дополнительные возможности регионам, заявил координатор направления народной программы партии, заместитель руководителя фракции "Единой России" в Госдуме Андрей Исаев в ходе круглого стола по поддержке рынка труда, сообщили MagadanMedia в пресс-службе "Единой России".
Он отметил, что "Единая Россия" уже внесла ряд предложений по совершенствованию законодательства в области занятости и защиты прав работников и заручилась поддержкой Правительства. Среди инициатив — создание единого портала "Работа в России", где будут доступны все вакансии страны и услуги в сфере занятости.
"Самозанятые смогут вставать на учёт и получать соответствующие меры поддержки, компании будут получать налоговые льготы при реальном трудоустройстве инвалидов, возрастной порог для молодежи, которая получает поддержку при трудоустройстве, вырастет до 25 лет. Правительство также поддерживает предложения "Единой России" по стабилизации рынка труда. В их числе — увеличение объема средств по социальным контрактам для открытия гражданами собственного дела, а также организация временных и общественных работ", — сказал Андрей Исаев.
Кроме того, "Единая Россия" считает необходимым законодательно урегулировать вопрос занятости беженцев.
"Сейчас проблемы с трудоустройством испытывают те из них, кто не получил официальный статус беженца. У тех, кто имеет российские паспорта или приобрел статус беженца, нет проблем с устройством на временную работу. Но на получение статуса беженца требуется время, а люди хотели бы работать уже сейчас. И есть работодатели, которые заинтересованы в прибывших рабочих руках", — предложил замруководителя фракции.
Как подчеркнула замминистра труда Елена Мухтиярова, уже принятые при поддержке "Единой России" антисанкционные законы помогли избежать всплеска безработицы. При этом работа над новым законом о занятости не останавливалась.
"Основной задачей нового закона будет необходимость отразить реалии рынка труда и ставшие эффективными инструменты для решения задач в рамках санкционного давления. Минтруд подготовил примерную структуру нового закона о занятости, включающего 20 глав. Первые четыре главы нового закона обсудили нa площадке министерства, в конце этой недели пройдет обсуждение следующих четырех глав", — пояснила она.
Елена Мухтиярова отметила, что в законе есть статьи, определяющие состав и круг лиц, попадающих под действие законодательства о занятости, а также соотношение законодательства о занятости с нормами международного права, вопросов
