На Колыме прошел этап фестиваля-конкурса "Хрустальные звездочки 2025"
2 апреля, 22:07
Вахта Победы: охота на тигров, концерт самодеятельности и 38 тысяч на танк
2 апреля, 20:47
Чехол, стекло, страхование: эксперт рассказал, как защитить смартфон от повреждений
2 апреля, 19:55
В Магадане пройдет чемпионат города по спортивному туризму на лыжной дистанции
2 апреля, 18:32
"Мишка почувствовал конкурента" - как богатырь из ДНР усмирил медведя в Иркутской области
2 апреля, 18:20
На Колыме завершился прием заявок в кадровую программу "СВОи Герои 49"
2 апреля, 18:13
Виктор Пинский: Профсоюзы должны использовать ИИ для защиты трудовых прав
2 апреля, 17:55
От тротуаров до крыш: как Магадан готовится к весне после снегопада
2 апреля, 17:45
В правительстве Колымы ищут специалиста отдела топливно-энергетического комплекса
2 апреля, 17:41
Колыма присоединится к семинару по предотвращению незаконной продукции
2 апреля, 17:16
Законопроект о продлении срока пользования инвестквотой внесен в Госдуму
2 апреля, 17:10
Жительница поселка Ола фиктивно зарегистрировала иностранцев в квартире
2 апреля, 17:08
В полиции Колымы можно получить справки о судимости через Госуслуги
2 апреля, 16:57
Магаданцы могут зарегистрироваться для участия в ЗаБег.РФ (0+)
2 апреля, 16:47
Школьникам и студентам Магадана рассказали, кто поможет справиться с волнением
2 апреля, 16:44

Колымчане могут получить сведения о своей трудовой деятельности в электронном виде

Переход на электронную трудовую книжку добровольный
8 сентября 2021, 11:53 Общество
 Антон Балашов, ИА PrimaMedia

Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Не выходя из дома магаданцы могут получить сведения в электронном виде о своей трудовой деятельности. С 1 января 2020 года в России действует закон о постепенном переходе на электронные трудовые книжки (ЭТК). Электронная книжка позволяет трудящемуся самостоятельно запрашивать сведения в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ или на портале Госуслуг, сообщили MagadanMedia в пресс-службе мэрии Магадана.

Переход на ЭТК добровольный и позволяет гражданам сохранять бумажную книжку столько времени, сколько это необходимо. Исключение составляют лишь те, кто впервые устроился на работу в этом году. У этой категории людей все сведения о периодах трудовой деятельности изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки, — сообщает сайт Магаданского отделения ПФР.

Граждане могут ознакомиться со сведениями, отраженными в электронной трудовой книжке, и получить выписку из нее. Самый удобный способ — дистанционный, через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России или на Едином портале государственных услуг. Для получения данной услуги в электронном виде необходимо иметь подтвержденную учетную запись на сайте "Госуслуги".

Чтобы получить выписку на сайте ПФР, в разделе "Электронная трудовая книжка" нужно выбрать графу "Заказать справку о трудовой деятельности", после нажать кнопку "Запросить". На портале Госуслуг необходимо зайти в раздел "Услуги", выбрать графу "Работа и занятость". Затем нажать кнопку "Трудовое право", а далее — "Выписка из электронной трудовой книжки". Выписка придет в "Личный кабинет" гражданина. Сформированный таким образом документ в электронном виде по юридической значимости равносилен бумажному и действителен во всех инстанциях.

В 2021 году выписка дополнилась сведениями о местах и периодах работы гражданина до 31 декабря 2019 года, учтённых на его индивидуальном лицевом счёте в системе персонифицированного учёта. Ранее в выписке отражались только сведения о последних кадровых мероприятиях по состоянию на 1 января 2020 года и тех мероприятиях, которые произошли, начиная с этой даты.

Получить выписку из электронной трудовой книжки могут и те сотрудники, которые решили оставить бумажную трудовую книжку, поскольку работодатель ведёт учёт трудовой деятельности одновременно как в бумажном, так и в электронном виде.

Источник: сайт Пенсионного фонда Российской Федерации.

196697
31
60

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии