В преддверии Международного дня здоровья эксперты hh.ru проанализировали почти 200 000 вакансий в сфере "Медицина и фармацевтика", размещенные работодателями России в этом году.
Прирост вакансий: +52% с начала года к аналогичному периоду 2020-го. Такую динамику демонстрирует медицинская сфера в разрезе потребностей работодателей. В пересчете на количество по стране к 7 апреля 2021 года опубликовано почти 200 000 медицинских вакансий.
Самыми востребованными у работодателей с начала года являются лечащие врачи (каждая третья вакансия), младший и средний медперсонал (25%) и врачи-эксперты по разным областям (стоматология, ортопедия, неврология, онкология и другие) — 22%. Также пользуются спросом в стране начинающие медицинские работники и специалисты по клиническим исследованиям.
Портрет соискателя в медицинской сфере Магаданской области не изменился по сравнению с прошлым годом: 70% соискателей — женщины. В подавляющем большинстве ищущие работу в данной сфере имеют высшее образование. Каждый пятый соискатель имеет опыт работы от 3 до 6 лет. Большая часть соискателей находится в возрасте от 18 до 40 лет.
Средняя предлагаемая зарплата в медицинской сфере по стране в этом году выросла на 10 000 рублей и достигла порядка 45 000 рублей в вакансиях. Есть и более высокооплачиваемые варианты работы: от 60 000 рублей — 23% вакансий, от 90 000 рублей и выше — в 15% вакансий. Отметим, что зарплатные ожидания соискателей в данной сфере несколько выше, чем предложения работодателей — 50 000 рублей.
Дальневосточные работодатели с начала года успели разместить почти 4 000 вакансий для медиков. Самыми востребованными в городе являются лечащие врачи на данных специалистов приходится 38% вакансий в медсфере. В тройку популярных специализаций на Дальнем Востоке вошли врачи эксперты (20%), а также младший и средний персонал (18%). В свою очередь соискатели размещают резюме по этим же специализациям: младший и средний персонал — 38% резюме в профобласти "медицина и фармацевтика". Также ищут работу лечащие врачи (17%), специалисты начального уровня и в области продаж (по 14%), медицинские представители (13%), врачи-эксперты, специалисты по лекарственным препарат и регистратуры (по 10%). Уровень конкуренции за рабочие места среди врачей в Дальневосточном ФО в двое ниже, чем по стране — до 0,8 резюме на вакансию. В Амурской области hh.индекс еще ниже — 0,3. Спрос на медиков стабильно высокий
