Дизель в Магадане подорожает для бизнеса, но не для граждан
1 октября, 20:39
Самые популярные новости MagadanMedia 1 октября
1 октября, 19:30
В поселке Омсукчан расследуют покушение на убийство
1 октября, 19:05
Бывший сотрудник колонии в Магаданской области осуждён за взятки
1 октября, 18:55
На Колыме обсудили меры по привлечению молодежи и демографическую поддержку
1 октября, 18:47
На Колыме продолжается акция "Сообщи, где торгуют смертью"
1 октября, 18:39
Андрей Зыков принял участие в открытии двух учебно-производственных мастерских
1 октября, 18:14
Состоятельные россияне назвали главную альтернативу банковским вкладам
1 октября, 18:10
В Магадане стартовал межрегиональный турнир по настольному теннису
1 октября, 18:04
Красная рыба. Чёрные дни
1 октября, 18:00
В Магадане открыли учебно-производственные мастерские нового поколения
1 октября, 17:51
СберУниверситет запустил оценку управленческих компетенций для предпринимателей
1 октября, 17:50
ВТБ предупредил о новой схеме мошенников для контроля над смартфоном
1 октября, 17:45
Работники прокуратуры Хасынского района провели личный прием осужденных
1 октября, 17:41
Отборочный тур чемпионата по чтению вслух "Открой рот" пройдет во Владивостоке
1 октября, 17:25

Не прогадаете: экономист раскрыл секрет, когда выгодно брать отпуск

В это время работник не потеряет свои деньги
Экономист раскрыл секрет, когда выгодно брать отпуск Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Экономист раскрыл секрет, когда выгодно брать отпуск
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Экономист сообщил, в какие месяцы выгодно брать отпуск. В это время работник не потеряет в зарплате, отметил специалист.

Как заявил финансовый аналитик Виталий Калугин, лучше всего брать отпуск в те месяцы, когда нет праздничных дней. В этом случае доход сотрудника не уменьшится. В январе, феврале, марте и в мае нет смысла брать отпуск, так как эти месяцы изобилуют праздниками, отметил эксперт.

Он посоветовал идти в отпуск в апреле, июле, августе, сентябре и октябре, когда нет праздничных дней. При этом Виталий Калугин подчеркнул, что работодатели обычно не соглашаются отпустить сотрудника сразу на месяц, поэтому отпуск лучше разбить на две или три части.

В свою очередь зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков порекомендовал одну из частей отпуска сделать как минимум двухнедельной. За это время сотрудник сможет как следует отдохнуть. Об этом эксперт рассказал в интервью URA.RU.

Василий Зуев

201875
32
53