7 сентября в календаре: Международный день чистого воздуха для голубого неба
07:45
Как сохранить хорошие отношения с бабушками и дедушками при воспитании детей?
09:10
Сильный дождь ожидают в Магаданской области 7 сентября
07:52
Почта России доставила жителям Магадана более 85 000 штрафов от ГИБДД
07:44
Памятник-монумент в центре Магадана решили возвести 7 сентября 1971 года
07:30
В Магадане в понедельник днем умеренный дождь и до +11º С
06:30
Не звоните в УК: какие проблемы в квартире вы решаете сами
6 сентября, 17:00
Девушка поранилась рыболовным крючком у мыса Чирикова
6 сентября, 16:50
Сильный дождь ожидают в Магаданской области ночью 7 сентября
6 сентября, 16:20
Погода на рабочую неделю в Магадане
6 сентября, 16:00
На Колыме установили местонахождение одиннадцати человек, объявленных в розыск
6 сентября, 13:15
История Колымы: Энергетические миражи Бутугычага
6 сентября, 11:30
6 сентября в календаре: День озера Байкал в России
6 сентября, 07:45
В сентябре 1960 года 26 работников морпортов Колымы наградили орденами ВС СССР
6 сентября, 07:30
В Магадане в воскресенье днем преимущественно без осадков и до +12º С
6 сентября, 06:30
На Премии им. Арсеньева нового Пушкина ждут с Дальнего Востока
5 сентября, 19:23

Сбер поделился с другими компаниями своими лучшими HR-практиками

Банк запустил образовательную программу "HR4HR: как управлять персоналом в цифровом мире"
25 ноября 2020, 12:05
Общество
Сбер ИА PrimaMedia
Сбер
Фото: ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Сбер запустил образовательную программу для HR-специалистов: "HR4HR: как управлять персоналом в цифровом мире" (12+). Уже сегодня корпоративные клиенты могут приобрести программу в формате серии вебинаров. Экспертами выступают одни из лидеров направлений HR-команды Сбера. Программа включает бесплатный видеокурс, доступный на официальном YouTube (12+) канале СберУниверситета (12+) (ссылка). Курс рассказывает о самых ярких кейсах внедрения цифровых HR-инструментов, сообщает пресс-служба банка.

Программа рассматривает ключевые аспекты инновационного HR:

  • Digital: как создавать и внедрять новые цифровые инструменты управления людьми;
  • Agile: как HR-функция меняется в бизнес-среде и как HR-команде быть гибкой и быстрой;
  • Человекоцентричность: как быть внимательными к потребностям сотрудников и создавать для них лучший опыт.

В программе сделан фокус на кейсы использования новых технологий в HR, приводятся примеры разработки новых HR-инструментов и адаптации HR-процессов под особенности современного мира. Важно, что программа основана на реальном опыте HR-команды одной из крупнейших и быстро развивающихся организаций страны: все предлагаемые инновации уже проверены практикой. Особенностью программы является гибкость: из элементов программы компания-клиент может собрать собственный курс с учётом своих актуальных потребностей.

Пример базовой программы корпоративных вебинаров:

1) Привлечение кандидатов: как задействовать цифровые каналы?

2) Адаптация персонала: как улучшить опыт новичков и масштабировать процесс?

3) Устаревающие и востребованные навыки: как построить систему переобучения сотрудников?

4) Программы заботы о сотрудниках: как работодатель может поддержать продуктивный образ жизни сотрудников?

5) Комплексный подход к оценке персонала: как использовать разные методологии оценки для разных категорий сотрудников?

В рамках программы возможна разработка специальных вебинаров на темы, важные для компании-заказчика, например: применение геймификации в обучении персонала, работа с редкими и дефицитными специалистами, исследования персонала, создание корпоративного университета и другие.

Узнать больше о программе, пройти бесплатный видеокурс и заказать HR4HR для своей организации можно на сайте программы. На территории обслуживания Дальневосточного Сбербанка проконсультировать также можно, направив запрос на почту ynsimonyan@sberbank.ru (Юлия Симонян, бизнес-партнёр по работе с персоналом Дальневосточного Сбербанка).

84655
31
60