Пять причин поехать с Drivee
28 ноября, 13:55
На Колыме мошенники выманили коды доступа у граждан, лишив их денег
11 декабря, 19:41
В Магадане полицейские почтили память воинов, погибших в локальных конфликтах
11 декабря, 19:29
В Магадане взыскали в пользу ребенка-инвалида компенсацию морального вреда
11 декабря, 18:49
Жительница Омсукчана осуждена за оскорбление судебного пристава
11 декабря, 18:45
На Колыме водитель бульдозера осужден за использование поддельного медзаключения
11 декабря, 18:42
Жительница Магадана получила 100 тысяч рублей компенсации после нападения собаки
11 декабря, 18:38
В Магадане обустроят 54 земельных участка для многодетных семей
11 декабря, 18:37
В Магаданской области нетрезвый автолюбитель лишился прав и машины
11 декабря, 18:31
Необычный проект "Новогодничайте с домашним театром" запустили в России
11 декабря, 18:10
Определены единые дни проведения последнего звонка и выпускного в школах
11 декабря, 17:54
В Совете Федерации прошло 602-е заседание
11 декабря, 17:45
В Магадане отдали дань памяти погибшим в вооруженном конфликте в Чечне
11 декабря, 17:30
Прямая линия с губернатором Колымы — тезисы
11 декабря, 16:45
Магаданцам напоминают о правилах безопасности при использовании пиротехники
11 декабря, 16:35
В Магадане окончено расследование уголовного дела о заведомо ложном доносе
11 декабря, 16:33

Профсоюзы встали на защиту медиков Колымы

Организован сбор подписей под Обращением к губернатору Магаданской области и министру здравоохранения и демографической политики региона
22 октября 2020, 08:30 Общество
Врачи Аверьянов Илья Владимирович
Врачи
Фото: Аверьянов Илья Владимирович
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Магаданской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ рассмотрели проект постановления Правительства Магаданской области "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 года № 535-пп", сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе Магаданского областного союза организаций профсоюзов.

— Профсоюзная сторона выражает свое несогласие с предлагаемым уменьшением размера доплаты за работу в ночное время работникам учреждений, занятых оказанием экстренной медицинской помощи (включая водителей автомобилей "Санитарная авиация"), — сообщила председатель обкома профсоюза Наталья Наумова. — В настоящее время предельный размер данной доплаты не более 100 % оклада за каждый час работы работника. Работа в ночное время связана с повышенной физиологической и психоэмоциональной нагрузкой, что, в свою очередь, повышает трудозатраты работников. 

По мнению профсоюза, снижение данной компенсационной доплаты работникам экстренных медицинских служб недопустимо. Снижение размера доплаты за работу в ночное время вызовет серьезный коллективный протест медицинских работников и уменьшение численности медицинских работников, желающих работать в ночное время. 

Предлагаемым проектом предполагается исключить из структуры заработной платы медицинских работников повышающий коэффициент по учреждению и повышающий коэффициент по структурному подразделению. Данные коэффициенты устанавливаются, как правило, работникам, работающим в медицинских учреждениях, расположенных в отдаленных от областного центра районах, либо связаны со сложностью работы. Указанные коэффициенты призваны стимулировать работников продолжать работать в отдаленных районах, а также служат дополнительным стимулом привлечения новых кадров в отдаленные районы Колымы. Исключение данных стимулирующих выплат может негативно отразиться на кадровом составе медицинских учреждений, расположенных в районах области. 

Постановлением Президиума обкома профсоюза решено организовать сбор подписей под Обращением к губернатору Магаданской области и министру здравоохранения и демографической политики региона более детально рассмотреть проект постановления Правительства Магаданской области "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 года № 535-пп", с учетом мнения Областного комитета профсоюза. А именно: установить соотношение структуры заработной платы, путем увеличения ее компенсационной части за счет уменьшения стимулирующей части, при этом окладную часть оставить в предлагаемом варианте — 45-50 %. 

Как следует из пояснительной записки к указанному проекту постановления, действующая структура зарплаты представлена в следующем соотношении: доля окладной части от 28,6 % до 37,5 %; компенсационных выплат — от 19,5 % до 25,7 %; стимулирующих выплат — от 37,3 % до 57,7 %. Из них наибольшая часть приходится на премиальные выплаты — от 10,4 % до 35,1 %. 

93090
31
60