Пять причин поехать с Drivee
28 ноября, 13:55
В Магадане в четверг днем умеренный снег, метель и до –5 градусов
06:30
Дальневосточную ипотеку планируется расширить на вторичное жилье в 2026 году
00:25
Мосгорсуд рассмотрит иск о выселении Долиной в конце декабря
00:10
Первый миллион клиентов Почта Банка перешел на обслуживание в ВТБ
17 декабря, 23:25
Сбер запустил пилот сервиса "Плати частями" на биометрических терминалах Банка
17 декабря, 20:20
Восемь складов с техникой Apple на 30 млн рублей оказались затоплены в Москве
17 декабря, 19:50
ГигаЧат сдал экзамены на бакалавра в РАНХиГС по двум направлениям
17 декабря, 19:30
СберСтрахование жизни и СберСтрахование за 11 месяцев 2025 года выплатили 845,3 млрд
17 декабря, 19:20
В Среднеканском районе инвалида обеспечили креслами-колясками
17 декабря, 19:16
Магаданец лишился 250 тысяч рублей из-за розыгрыша в онлайн-игре
17 декабря, 19:13
Киноальманах Сбера "Россия, я люблю тебя" теперь доступен на Okko
17 декабря, 19:10
Жительница Магадана может получить до 2 лет колонии за пьяное вождение
17 декабря, 19:09
На Колыме машинист драги осужден за поддельное медзаключение
17 декабря, 19:04
Жительница поселка Армань осуждена за растрату 205 тысяч рублей
17 декабря, 19:00
Житель поселка Стекольный осужден за незаконное хранение пороха
17 декабря, 18:57

Профсоюзы встали на защиту медиков Колымы

Организован сбор подписей под Обращением к губернатору Магаданской области и министру здравоохранения и демографической политики региона
22 октября 2020, 08:30 Общество
Врачи Аверьянов Илья Владимирович
Врачи
Фото: Аверьянов Илья Владимирович
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Магаданской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ рассмотрели проект постановления Правительства Магаданской области "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 года № 535-пп", сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе Магаданского областного союза организаций профсоюзов.

— Профсоюзная сторона выражает свое несогласие с предлагаемым уменьшением размера доплаты за работу в ночное время работникам учреждений, занятых оказанием экстренной медицинской помощи (включая водителей автомобилей "Санитарная авиация"), — сообщила председатель обкома профсоюза Наталья Наумова. — В настоящее время предельный размер данной доплаты не более 100 % оклада за каждый час работы работника. Работа в ночное время связана с повышенной физиологической и психоэмоциональной нагрузкой, что, в свою очередь, повышает трудозатраты работников. 

По мнению профсоюза, снижение данной компенсационной доплаты работникам экстренных медицинских служб недопустимо. Снижение размера доплаты за работу в ночное время вызовет серьезный коллективный протест медицинских работников и уменьшение численности медицинских работников, желающих работать в ночное время. 

Предлагаемым проектом предполагается исключить из структуры заработной платы медицинских работников повышающий коэффициент по учреждению и повышающий коэффициент по структурному подразделению. Данные коэффициенты устанавливаются, как правило, работникам, работающим в медицинских учреждениях, расположенных в отдаленных от областного центра районах, либо связаны со сложностью работы. Указанные коэффициенты призваны стимулировать работников продолжать работать в отдаленных районах, а также служат дополнительным стимулом привлечения новых кадров в отдаленные районы Колымы. Исключение данных стимулирующих выплат может негативно отразиться на кадровом составе медицинских учреждений, расположенных в районах области. 

Постановлением Президиума обкома профсоюза решено организовать сбор подписей под Обращением к губернатору Магаданской области и министру здравоохранения и демографической политики региона более детально рассмотреть проект постановления Правительства Магаданской области "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 года № 535-пп", с учетом мнения Областного комитета профсоюза. А именно: установить соотношение структуры заработной платы, путем увеличения ее компенсационной части за счет уменьшения стимулирующей части, при этом окладную часть оставить в предлагаемом варианте — 45-50 %. 

Как следует из пояснительной записки к указанному проекту постановления, действующая структура зарплаты представлена в следующем соотношении: доля окладной части от 28,6 % до 37,5 %; компенсационных выплат — от 19,5 % до 25,7 %; стимулирующих выплат — от 37,3 % до 57,7 %. Из них наибольшая часть приходится на премиальные выплаты — от 10,4 % до 35,1 %. 

93090
31
60