Пять причин поехать с Drivee
28 ноября, 13:55
В Магадане в понедельник днем небольшой снег, температура до 6 градусов мороза
06:30
Погода на рабочую неделю в Магадане
7 декабря, 16:00
Рыбаки из Магадана предстанут перед судом за незаконную торговлю крабом
7 декабря, 14:26
Продлевается закрытие автодороги Магадан — Балаганное — Талон
7 декабря, 13:49
Пьяная водительница наехала на опору в пригороде Магадана
7 декабря, 13:15
Продлевается закрытие автодороги Герба — Омсукчан
7 декабря, 12:28
История Колымы: Фабричный (посёлок им. Чапаева, посёлок фабрики № 3 им. Лазо)
7 декабря, 11:30
Самолет L-14 разбился вблизи Берелеха 7 декабря 1946 года
7 декабря, 07:30
В Магадане в воскресенье днем умеренный снег с метелью и до –4 градусов
7 декабря, 06:30
Дмитрий Патрушев посетил экопромышленный технопарк в Ленобласти
6 декабря, 14:36
Лучшие фотографии Магадана за неделю
6 декабря, 14:30
Дмитрий Патрушев: СЗФО переходит на циклическую экономику к 2030 году
6 декабря, 14:18
Дорога Герба — Омсукчан остаётся закрытой до завтра
6 декабря, 12:12
Ограничения на трассе Магадан — Талон продлены
6 декабря, 12:07
Гульноро Ризоева: Предвкушение заряжает тебя
6 декабря, 12:00

Незаконно уволенных из Магаданского торгового порта механизаторов защитила прокуратура

Работодатель не предложил сотрудникам другие вакантные места на предприятии и не обратил внимание на их квалификацию
8 марта 2015, 15:00 Общество

Прокуратура Магадана приняла участие в рассмотрении двух гражданских дел по заявлениям работников ОАО "Магаданский морской торговый порт" о восстановлении их на работе. Установлено, что в торговом порту произошло сокращение 10-ти ставок механизаторов комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах. Как стало известно, работодатель нарушил трудовое законодательство и не соблюл процедуру увольнения, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе прокуратуры Магаданской области. 

В частности, работодатель не учел преимущественное право работников на оставление на работе ввиду наличия у них более высокой квалификации, не предложил все вакантные рабочие места, имевшиеся на предприятии и соответствующие их специальности, опыту, уровню образования.

Таким образом, было нарушено конституционное право заявителей на труд и достойное за него вознаграждение.

Вступивший в процесс прокурор дал заключение о возможности удовлетворения заявленных требований.

По результатам рассмотрения гражданских дел работники восстановлены на работе в прежних должностях.

100313
31
60