Участников Дальневосточного Медиафорума познакомили с Хабаровском с воды и суши
00:30
Медиапроект "ЛИЦА" стал партнером Дальневосточного Медиафорума
22 июля, 21:15
Власти утвердили проект межевания юго-восточной части Ленинского округа Иркутска
22 июля, 20:40
Колымчанам напоминают об ответственности за незаконный оборот драгметаллов
22 июля, 19:44
СберСтрахование выплатила клиентам почти 17 млрд рублей в первом полугодии
22 июля, 19:30
ВТБ и М2: в России стали реже покупать квартиры за наличный расчет
22 июля, 19:00
В Магадане состоялась первая сессия "Женщины Колымы: развивая территорию"
22 июля, 18:52
Юрий Трутнев: Минвостокразвития и КРДВ представят павильон "Развиваем Дальний"
22 июля, 18:49
В Магадане пройдет этап Всероссийского марафона "Земля спорта"
22 июля, 18:46
Житель Колымы получил 2,5 года за угрозу убийством с пневматическим пистолетом
22 июля, 18:34
Житель Усть-Омчуга осужден за применение насилия в отношении инспектора ГИБДД
22 июля, 18:32
Находившаяся в розыске жительница Магадана предстанет перед судом
22 июля, 18:30
На Колыме приостановлена работа кулинарного цеха из-за санитарных нарушений
22 июля, 17:20
Абонентам в России начнут блокировать сотовую связь — кто попадет под отключение
22 июля, 17:00
Приемная кампания в вузы и колледжи 2026-2027 года
22 июля, 16:02

Незаконно уволенных из Магаданского торгового порта механизаторов защитила прокуратура

Работодатель не предложил сотрудникам другие вакантные места на предприятии и не обратил внимание на их квалификацию
8 марта 2015, 15:00
Общество

Прокуратура Магадана приняла участие в рассмотрении двух гражданских дел по заявлениям работников ОАО "Магаданский морской торговый порт" о восстановлении их на работе. Установлено, что в торговом порту произошло сокращение 10-ти ставок механизаторов комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах. Как стало известно, работодатель нарушил трудовое законодательство и не соблюл процедуру увольнения, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе прокуратуры Магаданской области. 

В частности, работодатель не учел преимущественное право работников на оставление на работе ввиду наличия у них более высокой квалификации, не предложил все вакантные рабочие места, имевшиеся на предприятии и соответствующие их специальности, опыту, уровню образования.

Таким образом, было нарушено конституционное право заявителей на труд и достойное за него вознаграждение.

Вступивший в процесс прокурор дал заключение о возможности удовлетворения заявленных требований.

По результатам рассмотрения гражданских дел работники восстановлены на работе в прежних должностях.

100313
31
60