Обвиняемой в присвоении более 270 тысяч рублей сотруднице почты в Синегорье грозит до 6 лет колонии и штраф. Прокурор признал объем собранных доказательств достаточным, уголовное дело с обвинительным заключением направлено в Ягоднинский районный суд для рассмотрения по существу, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе СУ СК РФ по Магаданской области.
Завершено расследование уголовного дела в отношении 37-летней сотрудницы отделения почтовой связи Синегорья ФГУП "Почта России". Она обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ (присвоение чужого имущества с использованием своего служебного положения, в крупном размере).
По версии следствия, с июля по сентябрь 2014 года обвиняемая, исполняя обязанности начальника отделения почтовой связи в Синегорье, используя служебное положение, изымала из кассы денежные средства, полученные от производственной деятельности предприятия, присваивала и тратила по своему усмотрению. В результате незаконных действий предприятию причинен ущерб на сумму более 270 тысяч рублей.
Максимальная санкция ч. 3 ст. 160 УК РФ предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до 6 лет со штрафом.
По результатам расследования руководителю Управления федеральной почтовой связи Магаданской области – филиала федерального государственного унитарного предприятия "Почта России" внесено представление о принятии мер по устранению причин и условий, способствующих совершению преступления. Руководителю ведомства указано на ненадлежащую организацию работы, отсутствие контроля за деятельностью подчиненных, не принятие надлежащих мер к обеспечению сохранности денежных средств вверенных работникам.
УФПС Магаданской области сообщает, что по данному факту было проведено служебное расследование, материалы которого переданы в суд, а сотрудник, виновный в совершении правонарушения, уволен. Отметим, что подобного рода случаи не приводят к сбоям в оказании услуг пользователям почтовой связи. Все обязанности перед клиентами выполняются в срок и в полном объеме. Чтобы минимизировать и исключить случаи злоупотребления служебным положением филиал продолжает ужесточать систему отбора и контроля за персоналом. Принимаются меры по повышению эффективности внутренней контрольно-ревизионной работы филиала, предъявляется повышенный спрос к сотрудникам за нарушение финансово-хозяйственной дисциплины.
