29 мая 2020. Минтруд разработал проект постановления правительства России, которое будет регулировать трудовые отношения в 2020 году. Ведомство сообщило, что документ поможет упростить взаимоотношения работодателя и работников в условиях пандемии коронавирусной инфекции.
Министерство труда и соцзащиты предлагает российскому правительству реализовать право на особое регулирование трудовых отношений во время вспышки коронавируса, которое будет действовать только в 2020 году. Сегодня закон позволять оптимизировать количество сотрудников предприятия или организации тремя способами: объявить простой, сократить штат и перевести на неполный рабочий день. Если новый документ будет принят, то сотрудников нельзя будет отправить в простой или уволить.
"Прекращение трудовых отношений с работником, на которого распространяются ограничительные мероприятия, осуществляется по инициативе работника (по собственному желанию) или по соглашению сторон",— говорится в документе.
Как пишет РБК, запрет на сокращение численности работников в период действия ограничительных мер в документе не прописан. Однако в этом случае сотрудников надо за два месяца предупредить об увольнении и лишиться работы они могут только после снятия ограничений.
Наталья Васильева