3 апреля 2020. Сбербанк разместил на образовательной платформе Coursera обучающий курс для людей старшего возраста. Основной темой курса стало развитие карьеры в 50+ (12+). Пользователям предложены рекомендации в видео— и текстовом формате, авторами которых стали руководители Сбербанка и эксперты инновационного центра "Сколково". Сервис становится особенно востребованным в период мероприятий по предотвращению распространения коронавирусной инфекции, сообщает пресс-служба банка.
Благодаря онлайн-курсу можно получить ответы на то, как:
Наталья Журавлева, управляющий директор Управления развития и карьеры Сбербанка:
"Мы видим явную нехватку специалистов определенных направлений на рынке, и однозначно, компании не откажутся от найма представителей старшего поколения при наличии соответствующих компетенций. Жизненный опыт, активная сформировавшаяся позиция и богатые профессиональные знания выгодно отличают кандидатов старшего возраста, а их мотивация часто превосходит мотивацию молодых специалистов. Все это дает нам уверенность в востребованности и актуальности онлайн-курса, который мы предлагаем соискателям".
Сбербанк обеспечивает возможности карьерного развития и постоянного обучения людям всех возрастов. Флагманский образовательный проект банка "Школа 21", которая на бесплатной основе готовит программистов мирового уровня, успешно обучает в том числе и студентов старшего поколения. В партнерстве с сервисом экосистемы банка "Работа.ру" (6+) на портале "Активный возраст" реализован удобный онлайн-инструмент поиска работы для соискателей старшего возраста. Корпоративный университет Сбербанка совместно с платформой "Постнаука" разработал образовательный гид "Жить долго" (6+), включающий учебные материалы о возможностях продления активного периода жизни. Кроме того, Сбербанк развивает портал "Активный возраст", на котором размещены советы по поиску работы, проведению досуга, инвестированию денежных средств, а также различные образовательные курсы.
Услуга предоставляется ПАО Сбербанк.