19 декабря 2019. Цвет одежды, как выяснилось, играет большое значение при поступлении на работу. В одежде некоторых оттенков нет шанса получить заветную должность. Чтобы этого избежать, следует знать, какие цвета лучше игнорировать, собираясь на собеседование, а какие, напротив, вызовут положительные эмоции у работодателя.
Если надеть костюм синего цвета, скорее всего, о вас подумают, что вы заслуживаете доверия. Но не стоит в синем устраиваться на работу, где речь идет о творческих проектах. Может сложиться мнение о вас, как о консервативном человеке.
Устраиваясь на такую должность, требующую творческого подхода, лучше надеть одежду желтого или фиолетового цвета.
В серьезной компании оценят, если вы будете в черном, сером или белом.
Красный подойдет, если вы хотите работать в юридической конторе. Так как этот цвет ассоциируется с мятежом, напором и агрессией. С мягким характером люди в этой сфере не уживутся. На собеседования в других сферах деятельности в красном лучше не приходить, пишет neolove.ru.
Забудьте также о коричневом и оранжевом. Первый скажет о вас, как о старомодном, консервативном человеке. А второй, как о несерьезном. Более того, оранжевый признан худшим цветом для собеседования.
Карина Красилова