По 6,6 балла заработали пенсионеры Колымы в этом году в новой пенсионной системе

В 2015-м ряды получателей страховых выплат пополнились 1,5 тысячами жителей региона
Пенсионеры-2015 заработали по 6,6 пенсионных балла в новой пенсионной системе
Фото: Оленникова Мария, IrkutskMedia

MagadanMedia, 16 сентября 2015. Пенсионеры-2015 заработали необходимое количество баллов в новой пенсионной системе. В этом году ряды получателей страховой пенсии пополнились 1,5 тысячами колымчан. Будущим пенсионерам, которые планируют выйти на пенсию в текущем году, для получения права на страховую пенсию необходимо иметь 6,6 балла и 6 лет страхового стажа, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе ОПФР по Магаданской области. 

В большинстве случаев у колымчан, вышедших на пенсию в этом году или только планирующих это сделать, количество баллов гораздо больше, так как все их пенсионные права, сформированные до 1 января 2015 года, были зафиксированы и переведены в баллы. Так, с начала этого года уже полторы тысячи колымчан получают пенсию, назначенную по новым правилам.

Будущим пенсионерам 1967 года рождения и моложе следует знать, что в соответствии с 167 Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", их пенсии рассчитываются с учетом трех страховых периодов – до 2002 года, с 2002 по 2015 и с 1 января 2015 года.

Напомним, с 1 января 2015 года в России действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан. До сих пор пенсионные права у работников формировались в рублях (это так называемый "пенсионный капитал") и ежегодно индексировались в зависимости от доходов Пенсионного фонда. С 2015 года "капитал" выражается в условных единицах – баллах или коэффициентах, а в реальные рубли он будет переведен уже на стадии назначения пенсии.

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это показатель, которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Так, он зависит от отношения суммы начисленных работодателем страховых взносов на формирование страховой пенсии по выбранному гражданином тарифу 10% или 16% к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, перечисляемых работодателем по тарифу 16%. То есть, чем выше у человека зарплата, тем выше его годовой коэффициент.

При выходе на пенсию заработанные баллы за все годы трудовой деятельности суммируются и переводятся в рубли путем умножения их на стоимость пенсионного коэффициента, установленную государством в год, в котором назначается пенсия. С 1 февраля 2015 года он равен 71,41 рубля.

Смотрите полную версию на сайте >>>