16 августа. С 1 сентября в России начнет действовать новая система оплаты сверхурочного труда, рассказал управляющий партнёр компании "Русяев и партнёры", юрист Илья Русяев.
Он отметил, что новая система оплаты сверхурочных часов более правильная и честная, поэтому у многих граждан доходы вырастут. Суть в том, что теперь при расчете сверхурочных необходимо учитывать не только оклад работника, а весь его заработок, включая все надбавки компенсационного и стимулирующего характера, объяснил юрист.
Ранее работодатели могли игнорировать надбавки при оплате сверхурочной работы, из-за чего фактических доход работника мог быть ниже, чем в основное рабочее время, напомнил эксперт. Новые правила вступят в силу с 1 сентября 2024 года, добавил Илья Русяев в беседе с РИА "Новости".
По трудовому законодательству, работа в сверхурочные часы должна оплачивается не менее, чем в 1,5 за первые два часа, и не менее, чем в 2 раза больше в последующие часы. Работник также может получить дополнительные дни отдыха за сверхурочную работу, но по собственному выбору.